Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1

Обеспечение действенного функционирования комиссии Министерства обороны Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, комиссий органов военного управления, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий органов военного управления, воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации при рассмотрении вопросов в отношении военнослужащих) в соответствии с требованиями Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов"

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение 2018 - 2020 годов.

Заседания комиссии проводятся при наличии основания для их проведения

Соблюдение федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, принципов служебного поведения, установленных законодательством Российской Федерации. Протоколы заседаний комиссий

2

Принятие мер по повышению эффективности контроля за соблюдением лицами, замещающими должности в Министерстве обороны Российской Федерации, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение 2018 - 2020 годов.

Представление доклада Президенту Российской Федерации до 1 февраля 2019 г.,

до 1 февраля 2020 г.,

до 1 декабря 2020 г.

Повышение эффективности работы по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, неотвратимость ответственности за нарушение

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 07.08.2018 N 443)

(см. текст в предыдущей редакции)

3

Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части ведения дел федеральных государственных служащих, в том числе усилению контроля за своевременной актуализацией информации о родственниках и свойственниках, содержащейся в анкетах федеральных государственных служащих, в целях выявления возможного конфликта интересов

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение 2018 - 2020 годов.

Представление доклада Президенту Российской Федерации до 1 февраля 2019 г.,

до 1 февраля 2020 г.,

до 1 декабря 2020 г.

Совершенствование работы по предупреждению и выявлению возможного конфликта интересов, расширение кадровой базы по предупреждению и выявлению конфликта интересов

4

Принятие мер по повышению эффективности реализации требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение 2018 - 2020 годов.

Представление доклада Президенту Российской Федерации до 1 февраля 2019 г.,

до 1 февраля 2020 г.,

до 1 декабря 2020 г.

Соблюдение требований законодательства о предотвращении и урегулировании возможного конфликта интересов работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации

5

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям нарушения федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, несоблюдения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер ответственности

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение 2018 - 2020 годов

Недопущение случаев несоблюдения федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

6

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению соответствующими федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение 2018 - 2020 годов

Отсутствие нарушений запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

7

Организация работы по реализации установленного порядка сообщения федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение 2018 - 2020 годов

Аналитические материалы о результатах работы. Выявление случаев несоблюдения федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации установленного порядка сообщения о получении подарка

8

Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение 2018 - 2020 годов

Обеспечение неотвратимости применения мер ответственности за коррупционные правонарушения, учет и анализ примененных мер ответственности

9

Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими обязанности по уведомлению Министра обороны Российской Федерации, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение 2018 - 2020 годов

Уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы, журнал регистрации уведомлений, материалы мониторинга направления федеральными государственными служащими уведомлений Министру обороны Российской Федерации, представителю нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы. Выявление случаев неисполнения федеральными государственными служащими обязанности по предварительному уведомлению Министра обороны Российской Федерации, представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 07.08.2018 N 443)

(см. текст в предыдущей редакции)

10

Организация правового просвещения федеральных государственных служащих и работников Вооруженных Сил Российской Федерации по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, а также изменений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции)

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение 2018 - 2020 годов

Доведение до федеральных государственных служащих и работников Вооруженных Сил Российской Федерации требований и положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. Повышение федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации уровня знаний законодательства по противодействию коррупции

11

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, с учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств, направленных в том числе на формирование у федеральных государственных служащих и работников Вооруженных Сил Российской Федерации отрицательного отношения к коррупции

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение 2018 - 2020 годов

Недопущение случаев дачи или получения взяток. Разработка информационных материалов для размещения в локальных сетях органов военного управления, на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на информационных стендах

12

Организация (обеспечение) обучения по теме противодействия коррупции федеральных государственных служащих (работников), в том числе впервые поступивших на государственную службу (заключивших трудовые отношения)

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

В течение 2018 - 2020 годов

Обновление знаний и совершенствование навыков федеральных государственных служащих и работников Вооруженных Сил Российской Федерации, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Государственные контракты на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку по тематике противодействия коррупции

13

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации и членами их семей за отчетный период. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

Ежегодно до 30 апреля

Обеспечение условий для осуществления мер по выявлению коррупционных правонарушений. Обеспечение своевременного исполнения федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

14

Анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение воинских должностей, должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - должности федеральной государственной службы), должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации, и федеральными государственными служащими и работниками, замещающими должности в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством обороны Российской Федерации (далее - работники), сведений о соблюдении федеральными государственными служащими и работниками требований к служебному поведению, предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности федеральной государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с федеральной государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

ГУК МО,

органы военного управления,

воинские части и организации ВС

Ежегодно до 1 октября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции федеральными государственными служащими и работниками Вооруженных Сил Российской Федерации

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 07.08.2018 N 443)

(см. текст в предыдущей редакции)