4. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов. Обеспечение соблюдения работниками УИС ограничений, запретов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей

4.1.

Организация эффективной работы по выявлению случаев несоблюдения служащими и работниками УИС требований по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

управление кадров ФСИН России,

ТО, НПУ

и Организации

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

своевременное выявление конфликта интересов и эффективное его урегулирование

4.2.

Организация проведения проверок в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, по случаям несоблюдения работниками УИС требований по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов. Каждый случай несоблюдения указанных требований предавать гласности и применять к лицам, нарушившим эти требования, меры юридической ответственности, предусмотренные законодательством Российской Федерации

управление кадров ФСИН России, ТО

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

выявление случаев несоблюдения работниками УИС требований и положений законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных мер по выявленным нарушениям

4.3.

Организация проведения мониторинга по реализации работниками УИС, в том числе лицами, замещающими должности категории "руководители", обязанности принимать меры по предотвращению конфликта интересов

управление кадров ФСИН России,

ТО, НПУ

и Организации

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

предупреждение возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения

4.4.

Обеспечение рассмотрения вопроса о состоянии работы по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов на совещании при начальнике (руководителе, директоре) ТО, НПУ, Организации

ТО, НПУ

и Организации

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС

4.5.

Осуществление комплекса разъяснительных, организационных и иных мер по соблюдению работниками УИС, в том числе учащимися образовательных организаций ФСИН России, ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением ими служебных обязанностей

управление кадров ФСИН России,

ТО, НПУ

и Организации

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

предупреждение случаев нарушений ограничений, запретов, а также неисполнения обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции

4.6.

Организация доведения до работников УИС положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции

управление кадров ФСИН России,

ТО, НПУ

и Организации

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

повышение уровня знаний работников УИС законодательства Российской Федерации по профилактике коррупции

4.7.

Проведение совещаний, научно-практических конференций и иных мероприятий по вопросам, касающимся формирования и реализации комплекса мер, направленных на антикоррупционное просвещение, повышение правосознания и формирование в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям

ФКУ НИИ ФСИН России,

образовательные организации ФСИН России

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС

4.8.

Осуществление контроля за недопущением назначения на должности в ТО, НПУ и Организации, лиц, уличенных в коррупции, осужденных либо привлекаемых к уголовной ответственности, а также за реализацией квалификационных требований, определяющих общий, профессиональный и нравственный уровни кандидатов на замещение коррупционно опасных должностей

управление кадров ФСИН России,

управление собственной безопасности ФСИН России,

ТО, НПУ и Организации

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

повышение качества подбора и расстановки работников УИС

4.9.

Проведение анализа соблюдения обязанностей, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

управление кадров ФСИН России,

управление собственной безопасности ФСИН России, ТО, НПУ

и Организации

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

обеспечение соблюдения работниками УИС запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

4.10.

Организация приема сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками УИС и членами их семей за отчетный период в соответствии с утвержденным графиком очередности приема работников УИС, представляющих справки о доходах

управление кадров ФСИН России,

ТО, НПУ

и Организации

30.04.2019

30.04.2020

обеспечение исполнения работниками УИС обязанности по своевременному представлению сведений о доходах

4.11.

Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками УИС

управление кадров ФСИН России,

ТО, НПУ

и Организации

15.11.2018

14.11.2019

16.11.2020

выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции работниками УИС

4.12.

Проведение анализа сведений об источниках средств, за счет которых работниками УИС приобретено имущество, в котором особое внимание уделяется сопоставлению цены сделки с общедоступными данными о стоимости аналогичного товара

управление кадров ФСИН России,

ТО, НПУ

и Организации

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции работниками УИС

4.13.

Осуществление контроля за расходами работников УИС. Направление в установленном порядке соответствующих материалов в органы прокуратуры Российской Федерации с целью обращения в доход государства имущества, в отношении которого не представлено сведений, подтверждающих его приобретение на законные доходы

управление кадров ФСИН России, ТО

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции и своевременное реагирование на выявленные коррупционные нарушения

4.14.

Проведение анализа сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности в УИС, ограничений при заключении ими после увольнения из УИС трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами

управление кадров ФСИН России,

ТО, НПУ

и Организации

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС

4.15.

Обеспечение функционирования деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и лиц, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях (учреждениях, предприятиях) УИС, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСИН России, и урегулированию конфликта интересов, аттестационных комиссий: ФСИН России, и ТО по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов

управление кадров ФСИН России, ТО

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

соблюдение работниками УИС требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

4.16.

Обеспечение размещения в ТО, НПУ и Организациях сведений о функциях и полномочиях, контактных данных лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции, а также "телефонов доверия" ФСИН России, ТО, органов прокуратуры, органов внутренних дел на информационных стендах

управление кадров ФСИН России,

ТО, НПУ

и Организации

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

снижение уровня коррупционных правонарушений среди работников УИС

4.17.

Обеспечение прохождения повышения квалификации работниками УИС, в должностные обязанности которых входит организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

управление кадров ФСИН России,

финансово-экономическое управление ФСИН России, ТО

28.12.2018

27.12.2019

29.12.2020

повышение профессионального уровня работников УИС, в должностные обязанности которых входит организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений

4.18.

Размещение на официальном сайте ФСИН России сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников УИС и членов их семей за отчетный период

управление кадров ФСИН России,

ТО, НПУ

и Организации

20.05.2019

20.05.2020

обеспечение возможности общественного контроля

4.19.

Организация и проведение мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией

управление кадров ФСИН России,

ТО, НПУ

07.12.2018

09.12.2019

09.12.2020

проведение информационно-пропагандистской работы среди работников УИС