|
Внедрение информационных технологий в кадровую работу, в том числе в деятельность подразделений кадровой службы по противодействию коррупционным и иным правонарушениям
|
|
95
|
Проведение инструкторско-методического семинара с представителями подразделений кадровых служб (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений ФОИВов - участников программы о порядке работы с подсистемой обеспечения соблюдения требований к служебному поведению, урегулированию конфликтов интересов и противодействия коррупции единой системы
|
01.08.2018 - 30.08.2018
|
Отчет
|
Департамент государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации
Минкомсвязь России
|
Проектный комитет
|
|
96
|
Проведение мероприятий по обеспечению уполномоченных лиц ФОИВов - участников программы, ответственных за работу с единой системой, усиленными квалифицированными электронными подписями в целях обеспечения загрузки в единую систему и проведения автоматизированного анализа справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
01.07.2018 - 31.10.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
Минкомсвязь России
|
Руководитель проекта
|
|
97
|
Проведение мероприятий по подключению к единой системе сотрудников подразделений (должностных лиц) кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений центральных аппаратов и территориальных органов ФОИВ - участников программы
|
01.07.2018 - 31.10.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
Минкомсвязь России
|
Руководитель проекта
|
|
98
|
Проведение мероприятий по автоматизации кадровой работы в части обеспечения соблюдения требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов и противодействия коррупции посредством единой системы:
|
01.17.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
99
|
- сбор и учет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
|
01.11.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
100
|
- учет обращений граждан, замещающих в органах государственной власти должности гражданский службы, включение в перечень должностей, о даче согласия на замещение должности в коммерческий или некоммерческой организации если отдельные функции по государственному управлению этих организаций входят в их обязанности, до истечения 2-х лет со дня увольнения с гражданской службы;
|
01.11.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
101
|
- учет уведомлений гражданских служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
|
01.11.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
102
|
- учет уведомлений гражданских служащих о склонении к совершению коррупционных правонарушений;
|
01.11.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
103
|
- обеспечение работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов;
|
01.11.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
104
|
- обеспечение проведения служебных проверок;
|
01.11.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
105
|
- обеспечение организации в ФОИВе - участнике программы ротации федеральных государственных гражданских служащих;
|
01.11.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
106
|
- формирование ведомственных планов противодействия коррупции;
|
01.11.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
107
|
- мониторинг законодательства о противодействии коррупции (отчеты о реализации ведомственных планов противодействия коррупции, о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов)
|
01.11.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
108
|
Проведение мониторинга работы сотрудников подразделений кадровых служб (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений ФОИВов - участников программы в единой системе
|
01.12.2018 - 31.12.2018
|
Доклад
|
Минкомсвязь России
|
Руководитель проекта
|
|
109
|
Проведение инструкторско-методического семинара с представителями подразделений кадровых служб (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений ФОИВов - участников программы о порядке работы с подсистемой обеспечения соблюдения требований к служебному поведению, урегулированию конфликтов интересов и противодействия коррупции единой системы
|
01.02.2019 - 28.02.2019
|
Отчет
|
Департамент государственной службы и кадров Правительства Российской Федерации
Минкомсвязь России
|
Проектный комитет
|
|
110
|
Проведение мероприятий по автоматизации кадровой работы в части обеспечения соблюдения требований к служебному поведению, урегулированию конфликта интересов и противодействия коррупции посредством единой системы
|
01.01.2019 - 31.12.2019
|
Доклад
|
Руководители ФОИВов - участников программы
|
Руководитель проекта
|
|
111
|
Проведение мониторинга работы сотрудников подразделений кадровых служб (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений ФОИВов - участников программы в единой системе
|
01.12.2019 - 31.12.2019
|
Доклад
|
Минкомсвязь России
|
Руководитель проекта
|