|
3. Взаимодействие ГУСПа с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности ГУСПа
|
|
3.1.
|
Обеспечение размещения на официальном интернет-сайте ГУСПа информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции
|
Отдел кадров, 1 управление
|
Постоянно
|
Обеспечение доступа граждан и организаций к информации об антикоррупционной деятельности ГУСПа, размещенной на официальном интернет-сайте ГУСПа
|
|
3.2.
|
Осуществление мер по созданию эффективной системы обратной связи, позволяющей корректировать проводимую антикоррупционную работу на основе информации о ее результативности, полученной от населения и институтов гражданского общества
|
Отдел кадров, 1 управление
|
Постоянно
|
Предупреждение и профилактика коррупционных проявлений
|
|
3.3.
|
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в ГУСПе или нарушений требований к служебному поведению государственных служащих посредством:
- функционирования "горячей линии" и (или) "телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции;
- приема электронных сообщений на официальный Интернет-сайт ГУСПа (на выделенный адрес электронной почты по вопросам коррупции) с обеспечением возможности взаимодействия заявителя с ГУСПом с использованием компьютерных технологий в режиме "он-лайн"
|
Отдел кадров, 1 управление
|
Постоянно
|
Обеспечение функционирования системы обратной связи для получения сообщений о несоблюдении государственными служащими ГУСПа ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о государственной службе, а также о фактах коррупции
|
|
3.4.
|
Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными нормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, организаций и их должностных лиц
|
Отдел правового обеспечения, Отдел кадров
|
Постоянно
|
Выработка и принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений
|
|
3.5.
|
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных формах обращений граждан и организаций по фактам проявления коррупции и повышение результативности и эффективности этой работы
|
Отдел кадров
|
Постоянно
|
Принятие необходимых мер по информации, содержащейся в обращениях граждан и организаций о фактах проявления коррупции
|
|
3.6.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия ГУСПа с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является противодействие коррупции
|
Отдел кадров
|
Постоянно
|
Обеспечение открытости при решении вопросов противодействия коррупции
|
|
3.7.
|
Обеспечение эффективного взаимодействия ГУСПа со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание взаимодействия средствам массовой информации в широком освещении мер по противодействию коррупции в ГУСПе и ее коррекции с учетом мнений и замечаний средств массовой информации, анализ и применение в ГУСПе передового опыта такой деятельности, освещаемой средствами массовой информации
|
Отдел кадров
|
Постоянно
|
Всестороннее содействие СМИ в освещении принимаемых мер по вопросам противодействия коррупции
|
|
3.8.
|
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в ГУСПе и организация проверки таких фактов
|
Отдел кадров
|
Постоянно
|
Проверка информации о фактах проявления коррупции в ГУСПе, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений
|