|
Совершенствование квалификационных требований для замещения должностей инспекторского состава
|
|
21.18.
|
В Службе и ее территориальных органах сформированы квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, осуществляющих контрольно-надзорные функции
|
31.05.2017
|
Внесены изменения в приказы
|
Н.А. Власов,
заместитель Руководителя Россельхознадзора
|
Руководитель проекта
|
|
21.19.
|
В 50% должностных регламентов государственных гражданских служащих Службы и территориальных органов включены детализированные квалификационные требования
|
30.10.2017
|
Внесены изменения в должностные регламенты
|
Н.А. Власов,
заместитель Руководителя Россельхознадзора
|
Руководитель проекта
|
|
21.20.
|
В Службе и ее территориальных органах разработаны и применяются оценочные инструменты для проверки соответствия претендентов и государственных служащих квалификационным требованиям
|
23.10.2017
|
Разработаны тесты, проверочные листы
|
Н.А. Власов,
заместитель Руководителя Россельхознадзора
|
Руководитель проекта
|
|
21.21.
|
Разработаны на основе предложений Минтруда России оценочные инструменты для проверки соответствия претендентов на замещение должностей в федеральных органах исполнительной власти, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия, и государственных служащих, реализующих указанные полномочия, квалификационным требованиям и организована работа по их применению
|
1 октября 2017 г.
|
Письмо Службы о разработанных оценочных инструментах
|
Н.А. Власов,
заместитель Руководителя Россельхознадзора
|
Руководитель проекта
|
|
21.22.
|
Внедрены технологии привлечения и отбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы, основанные на модели компетенций гражданских служащих. (изданы правовые акты и иные документы Службы и ее территориальных органов).
|
23.12.2017
|
Отбор кандидатов на замещение должностей гражданской службы осуществляется нематериальной мотивации
|
Н.А. Власов,
заместитель Руководителя Россельхознадзора
|
Руководитель проекта
|
КонсультантПлюс: примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
|
|
21.28.
|
Представлены предложения в Минтруд России по формированию библиотеки лучших управленческих практик по совершенствованию контрольно-надзорной деятельности Службы
|
30.03.2019
|
Направлены предложения в Минтруд России
|
Н.А. Власов,
заместитель Руководителя Россельхознадзора
|
Руководитель проекта
|
|
21.29.
|
Внедрена централизованная комплексная система развития, оценки и сертификации квалификации гражданских служащих Службы, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия
|
23.05.2019
|
Организовано и проводится повышения квалификации
|
Н.А. Власов,
заместитель Руководителя Россельхознадзора
|
Руководитель проекта
|