V. Особенности применения квалификационных требований, изложенных в настоящем Приказе, к сотрудникам таможенной службы Российской Федерации

Раздел V. ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ

ТРЕБОВАНИЙ, ИЗЛОЖЕННЫХ В НАСТОЯЩЕМ ПЕРЕЧНЕ, В ОТНОШЕНИИ

СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказа ГТК РФ от 16.01.2001 N 43)

1. Сотрудники таможенных органов Российской Федерации и организаций ГТК России (лабораторий, учебных заведений, вычислительных и кинологического центров), не имеющие необходимого уровня образования или стажа службы (работы), установленного квалификационными требованиями, соответствующими занимаемым ими должностям, не могут быть освобождены от данных должностей на этом основании.

Перевод таких сотрудников на вышестоящую или на равнозначную должность осуществляется в строгом соответствии с квалификационными требованиями.

При переводе таких сотрудников на основании решения аттестационной комиссии или их желания на нижестоящие должности допускается не учитывать квалификационные требования.

При проведении реорганизации или организационно - штатных мероприятий в таможенных органах разрешается назначать таких сотрудников на равнозначные или нижестоящие должности в реорганизованном таможенном органе в соответствии с профилем их деятельности до проведения реорганизации без учета квалификационных требований.

(п. 1 в ред. Приказа ГТК РФ от 16.01.2001 N 43)

2. Разрешается назначать на вакантные должности среднего начальствующего состава:

- лиц, имеющих среднее профессиональное образование, принятых на службу в таможенные органы с присвоением специального звания "младший лейтенант таможенной службы";

- сотрудников, имеющих специальное звание "прапорщик таможенной службы", "старший прапорщик таможенной службы", до особого указания на должности инспекторов - водителей, старших инспекторов - водителей без права присвоения им специальных званий среднего начальствующего состава до получения высшего или среднего профессионального образования либо окончания специальных курсов ГТК России.

3. Специальные квалификационные требования, предъявляемые к сотрудникам по профилю их деятельности, определяются должностными инструкциями соответствующих управлений центрального аппарата ГТК России в рамках требований настоящего Приказа.

И.о. начальника Главного

управления кадров ГТК России

полковник таможенной службы

В.П.КУДРЯВЦЕВ

И.о. начальника

Главного финансово - экономического

управления ГТК России

генерал - майор таможенной службы

А.В.АВДОНИН