Работа с государственными служащими

Назначение на должность лиц, не соответствующих квалификационным требованиям

Конфликт интересов при поступлении на государственную службу и (или) при увольнении с государственной службы

Ознакомление государственных служащих Роструда с нормативными правовыми актами, методическими рекомендациями и иными материалами по вопросам противодействия коррупции (журнал ознакомления)

Ежегодное проведение мероприятий с личным участием государственных служащих Роструда по вопросам профилактики коррупции

Установление контроля при назначении на должности государственных служащих с высоким коррупционным риском в государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации со стороны центрального аппарата Роструда

Введение электронной кадровой системы, позволяющей проводить мониторинг привлечения должностных лиц к дисциплинарной ответственности за совершение неправомерных действий.

Проведение многоуровневого текущего контроля включающего проведение проверок должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, соблюдения государственными служащими Роструда требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

Направление уведомлений в органы прокуратуры в случае отсутствия информации о трудоустройстве бывшего государственного служащего по истечении 6 месяцев после увольнения

Направление уведомлений в органы прокуратуры в случае если бывшим государственным служащим не получено согласие на осуществление работ, оказание услуг в случае необходимости получения такого согласия

Внесение изменений в кодекс этики Роструда в целях учета специфики деятельности

Проведение ежегодной оценки государственных служащих

Предоставление доступа к информации, которая не подлежит официальному распространению, за вознаграждение.

Необоснованное принятие решения о зачете, возврате излишне уплаченных сумм администрируемых доходов

Ежемесячно

Прозрачность использования средств - это расходы, а не администрирование доходов.

Обеспечение прозрачности использования финансовых средств

-

Обеспечение анализа перечисленных поступлений в доход федерального бюджета в соответствии с представленной информацией органа Федерального казначейства (форма 0531468).

Ежемесячно

Указание в документации конкретной торговой марки без указания эквивалента

Заключение соглашения с общественными объединениями и (или) объединениями юридических лиц, осуществляющими общественный контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок

Отсутствие существенных для исполнения заказа сведений, таких как подробное техническое задание, регламент поставки товара, выполнения работ, оказания услуг, объективно описанные технические характеристики и т.д.

Размещение заказа с ограничениями для российских производителей

Размещение многомиллионного заказа, техническое задание к которому сокращено до нескольких страниц и не дает полного представления о сути контракта и требуемых работах

Обязательное включение в обсуждение о целесообразности проведения конкретной закупки независимых специалистов и получение экспертного заключения от независимых специалистов по закупке

Заказ товара или услуги, которых не существует на рынке или потребительские свойства которых невозможны к реализации, с последующей поставкой товара или услуги, не соответствующей заявленным качествам

В документации указываются такие технические подробности заказа, которые делают возможным закупку только одной конкретной товарной позиции или услуги

Психофизиологическое исследование государственных служащих Роструда (опрос с применением полиграфа) <**>.

Ограничение возможности поиска и копирования информации в документации заказчика

Размещение закупок с избыточными потребительскими свойствами

Начальная (максимальная) цена контракта не обоснована или обоснована некорректно, без использования принятых методов проведения расчета

Неверно составленные документы закупки (ошибки в итоговом протоколе, перечне обязательных сведений, датах и времени проведения процедур)

Разбивка заказа на несколько отдельных процедур для сокращения минимального срока извещения

Сокращение срока исполнения заказа таким образом, что без готового решения контракт не может быть исполнен

Объединение большого объема разноплановых товаров, работ, услуг в один лот

Выполнение однотипных работ по контракту на большом количестве объектов

Включение завышенных требований к исполнителю заказа в отношении опыта, наличия лицензий, сертификатов и т.д., не относящихся к сути контракта

В требованиях к исполнителю прописывается необходимость получения документов от организации аффилированной к конкретному исполнителю или заказчику

Отклонение заявок отдельных участников по формальным признакам в связи с отсутствием документов, которые не указаны в минимальной номенклатуре сведений, необходимых для участия в заказе

Повышение личной ответственности должностных лиц путем письменного заявления об отсутствии конфликта интересов

Нормативно-правовое закрепление порядка раскрытия конфликта интересов, а так же порядка его урегулирования

Введение электронной кадровой системы, позволяющей проводить мониторинг привлечения должностных лиц к дисциплинарной ответственности за совершение неправомерных действий.

Кобельков М.Ю. заместитель начальника Управления делами начальник отдела договорной работы и государственных закупок (контрактная служба),

Смирнов И.Ю. Начальник отдела планирования и учета автоматизации Управления проектов информатизации в сфере труда и занятости

Проведение проверок должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, соблюдения государственными служащими Роструда требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

Кобельков М.Ю. заместитель начальника Управления делами - начальник отдела договорной работы и государственных закупок (контрактная служба)

Проведение проверок должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений, соблюдения государственными служащими Роструда требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов

Кобельков М.Ю. заместитель начальника Управления делами - начальник отдела договорной работы и государственных закупок (контрактная служба).