5. Охрана труда

5.1. Принимая во внимание, что в условиях быстрого развития атомной отрасли важнейшее значение имеет гарантия соблюдения основополагающих принципов обеспечения приоритета сохранения жизни и здоровья работников атомной отрасли и повышения степени защищенности населения и окружающей среды от радиационного воздействия, и, исходя из убеждения, что эти принципы получают свое выражение и развитие:

- в создании на всех уровнях управления производством условий, при которых решения по безопасности реализуются с той же последовательностью, как и все другие решения по организации производства;

- в постоянном совершенствовании технологических процессов, систем обеспечения и контроля ядерной и радиационной безопасности, гарантирующих безопасность персонала и обеспечение безопасного статуса ядерных технологий Российской Федерации;

- в развитии общественного контроля за созданием здоровых и безопасных условий труда,

Госкорпорация "Росатом", Работодатели и Профсоюз обеспечивают разработку Отраслевой системы управления охраной труда, ее внедрение, совершенствование и эффективное функционирование в организациях.

5.2. Работодатели:

5.2.1. Принимают меры по повышению достигнутого уровня безопасности и действующих в атомной отрасли гарантий прав работников в области охраны труда, в том числе при изменении организационно-правовых форм организаций.

5.2.2. Обеспечивают в организациях последовательное приведение условий труда на всех рабочих местах в соответствие с требованиями нормативных правовых актов по охране труда.

5.2.3. Обеспечивают финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,5% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), осуществляют контроль и анализ расходов в области охраны труда, а также информирование профсоюзного комитета о результатах анализа.

5.2.4. Осуществляют организацию поиска и применение новых типов оборудования, машин, механизмов, обеспечивающих безопасное ведение работ и снижение уровня вредных производственных факторов, воздействующих на работающих. Новое сырье, материалы, изделия и оборудование должны в обязательном порядке иметь соответствующие сертификаты, предусмотренные законодательством.

5.2.5. Разрабатывают и принимают по согласованию с профсоюзным комитетом локальные нормативные акты, регулирующие социально-трудовые отношения в области охраны труда.

5.2.6. Разрабатывают с участием представителей профсоюзного комитета <*> комплексные планы (программы) улучшения условий и охраны труда или соглашение по охране труда, которое должно быть неотъемлемой частью коллективного договора, и финансируют работы по их выполнению.

5.2.7. Обеспечивают проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

При реализации в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на 1 января 2014 г. при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.

5.2.8. Направляют в Профсоюз, профсоюзный комитет, а также иные органы и организации, указанные в статье 228.1 Трудового кодекса Российской Федерации, извещения о каждом групповом несчастном случае на производстве, тяжелом несчастном случае и несчастном случае со смертельным исходом.

Информируют Профсоюз, профсоюзный комитет о случаях острых профессиональных заболеваний, а также об авариях на производстве (в том числе и без повреждения здоровья работающих).

Представляют в Профсоюз, профсоюзный комитет материалы расследования указанных выше происшествий.

5.2.9. Рассматривают с участием представителей профсоюзного комитета <*> результаты расследования несчастных случаев на производстве для принятия мер, направленных на их предупреждение.

5.2.10. По графикам, разработанным с учетом предложений профсоюзного комитета, проводят обучение членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда за счет средств организаций, как правило, совместно с руководителями и специалистами организаций. Работодатели могут использовать для этих целей средства из страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

5.2.11. Включают представителей профсоюзного комитета <*> в комиссии по приемке в эксплуатацию производственных объектов и средств производства, входного контроля качества средств индивидуальной защиты, а также приглашают участвовать в работе комиссии по выбору поставщиков продукции, услуг в области охраны труда.

5.2.12. Ежегодно представляют в профсоюзные комитеты и в Профсоюз сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, о травматизме на производстве и профзаболеваниях, о состоянии радиационной и токсической безопасности.

5.2.13. Используют возможность возврата части страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

5.2.14. Предпринимают меры по повышению роли специалистов служб охраны труда.

5.2.15. Ежеквартально проводят совещания с участием уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда, на которых рассматриваются предложения по улучшению охраны труда в организации и принимаются решения по устранению выявленных нарушений, замечаний.

5.3. Профсоюзные комитеты:

5.3.1. Проводят разъяснительную работу по выполнению работниками обязанностей в области охраны труда, формированию ответственной позиции работников как в части личной безопасности, так и безопасности коллег.

5.3.2. В целях защиты прав и интересов работников по вопросам условий труда и безопасности на производстве, возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве, осуществляют контроль за созданием здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте. Контролируют соблюдение требований законодательства о специальной оценке условий труда.

5.3.3. Разрабатывают предложения, направленные на улучшение работы по охране труда.

5.3.4. Ежеквартально информируют работодателя о выявленных уполномоченными (доверенными лицами) по охране труда нарушениях, замечаниях, а также предложениях, направленных на улучшение работы в области охраны труда.

5.3.5. Организуют и проводят конкурс на звание "Лучший уполномоченный (доверенное лицо) по охране труда первичной профсоюзной организации". Обеспечивают его финансирование.

5.4. Работодатели и профсоюзные комитеты:

5.4.1. Организуют и обеспечивают эффективную работу комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, устанавливают через коллективные договоры условия освобождения от основной работы членов комитетов и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и порядок оплаты времени выполнения ими обязанностей по контролю обеспечения здоровых и безопасных условий труда, их материальное и моральное поощрение.

5.4.2. Взаимодействуют при разработке системы управления охраной труда, ее внедрении, функционировании и совершенствовании.

5.4.3. Подводят итоги выполнения мероприятий, предусмотренных соглашениями по охране труда с составлением соответствующего акта.

5.5. Госкорпорация "Росатом":

5.5.1. Организует разработку новых и пересмотр действующих отраслевых нормативных актов по охране труда для организаций атомной отрасли и утверждает их в установленном порядке по согласованию с Профсоюзом и Союзом работодателей.

5.5.2. Обеспечивает с участием Союза работодателей и Профсоюза разработку регламентирующих документов по созданию системы управления охраной труда в атомной отрасли.

5.5.3. Организует проведение научно-исследовательских работ общеотраслевого характера по разработке и изготовлению новых средств индивидуальной и коллективной защиты от вредных производственных факторов и представляет в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий нормативно-правовое регулирование в сфере труда, предложение о включении их в типовые отраслевые нормы.

5.5.4. Проводит обобщение и реализацию предложений по разработке новой техники и технологий, организацию поиска новых типов оборудования, машин, механизмов, обеспечивающих безопасное ведение работ и снижение уровня вредных производственных факторов, воздействующих на работников.

5.5.5. Рекомендует управляющим компаниям формирование программ по улучшению условий труда и снижению травматизма, а также разработку с участием Профсоюза локальных нормативных актов, устанавливающих конкретные размеры и правила получения гарантий и компенсаций работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Организует и контролирует работу по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в организациях атомной отрасли.

5.5.6. Организует и контролирует проведение в организациях специальной оценки условий труда, осуществляемой в соответствии с нормативными правовыми актами.

5.5.7. Обеспечивает методическое руководство службами охраны труда организаций.

5.5.8. Изучает передовой опыт организаций атомной отрасли по внедрению, функционированию и совершенствованию отраслевой системы управления охраной труда. Организует регулярные совещания (семинары) по обмену опытом в данной области, издает и распространяет среди организаций соответствующие информационные материалы.

5.5.9. Предоставляет в Профсоюз и Союз работодателей обобщенные сведения о состоянии условий труда, производственном травматизме и профессиональных заболеваниях, о проведении специальной оценки условий труда, о функционировании систем управления охраной труда в организациях атомной отрасли.

--------------------------------

Примечание: <*> в качестве своего представителя, предусмотренного пунктами 5.2.6, 5.2.9, 5.2.11, профсоюзный комитет может делегировать технического инспектора труда или уполномоченного по охране труда первичной профсоюзной организации.