"Методика оценки эффективности деятельности подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений" (утв. Минтрудом России)

13. Осуществление иных функций в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации

13.1.

Наличие на официальном сайте государственного органа контактной информации (формы обратной связи, адреса для направления письменных обращений, и пр.) для направления информации о фактах коррупции или нарушения государственными служащими требований к служебному поведению

0,5

0

13.2.

Наличие "горячей линии" ("телефона доверия") по вопросам противодействия коррупции

1

0

13.3.

Проводится проверка выполнения организациями, созданными для выполнения задач, поставленными перед государственном органом требований статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (если организаций нет, то ставится максимальный балл)

0,5

если проверка проводится в отношении менее 75% организаций

0

1,5

если проверка проводится в отношении 75% и более организаций

13.4.

Проводятся мероприятия, направленные на повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

1,5

- 2
12. Участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений на официальном сайте государственного органа, а также в обеспечении предоставления сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования II. Показатели деятельности подразделения по антикоррупционному просвещению