"Методические рекомендации по нормированию численности и формированию организационно-штатной структуры типовых подразделений федеральных органов исполнительной власти"

Федеральные службы и Федеральные агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации или Правительство Российской Федерации, а также федеральные службы и Федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам

Федеральные службы и федеральные агентства,

руководство деятельностью которых осуществляет Президент

Российской Федерации или Правительство Российской

Федерации, а также федеральные службы и федеральные

агентства, подведомственные федеральным министерствам

30. Рекомендуемая доля должностей гражданской службы категории "руководители" главной группы (должности руководителя структурного подразделения и его заместителей) в типовых подразделениях центрального аппарата Органа, созданных в форме управления, составляет не более 14% от общей штатной численности типового подразделения.

31. Рекомендуемая доля должностей гражданской службы категории "специалисты" ведущей группы в типовом подразделении центрального аппарата Органа, созданного в форме управления, не должна превышать 60% от общей штатной численности типового подразделения.

32. Должности категории "обеспечивающие специалисты" включаются в штатное расписание структурного подразделения Органа для организационного, информационного, документационного, хозяйственного и иного обеспечения его деятельности.

Доля должностей категории "обеспечивающие специалисты" в типовом подразделении Органа определяется в зависимости от объема работы по обеспечению деятельности подразделения. Рекомендуемое значение данного показателя - не менее 1 штатной единицы или 5% от общей штатной численности типового подразделения.

Федеральные министерства VI. Общие рекомендации по формированию штатной структуры типовых подразделений территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, в том числе по группам и категориям должностей