III. Порядок формирования Общественного совета

3.1. Состав Общественного совета формируется Рострудом совместно с Общественной палатой Российской Федерации. В состав Общественного совета включаются члены Общественной палаты Российской Федерации, независимые от органов государственной власти Российской Федерации эксперты, представители заинтересованных общественных организаций и иные лица.

3.2. Кандидат в члены Общественного совета должен соответствовать следующим требованиям:

обладать знаниями и опытом работы в сферах труда, занятости, социальной защиты населения, альтернативной гражданской службы или в одной из этих сфер;

владеть практическими навыками законотворческой, правоприменительной и организаторской деятельности в указанных сферах;

иметь опыт экспертной, научной или иной исследовательской работы в сферах деятельности Роструда;

уметь вести публичные дискуссии, в том числе в средствах массовой информации, по отстаиванию общественных интересов в указанных сферах.

Приоритет отдается кандидатам, соответствующим большинству из указанных требований, имеющим признанный авторитет в профессиональной среде и в обществе, прошедшим все процедуры согласования их кандидатур в соответствии с настоящим Положением.

3.3. Членом Совета не может быть и лицо, которое в соответствии с Федеральным законом от 4 апреля 2005 года N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации" не может быть членом Общественной палаты Российской Федерации.

3.4. Численный состав Общественного совета при Роструде не должен превышать 35 человек. Преобладание в Общественном совете граждан, представляющих или защищающих общественные интересы по одному из направлений общественного, профессионального, научного, информационного или иного вида деятельности в сферах, где Роструд реализует свои полномочия, не допускается.

3.5. Состав Общественного совета формируется из числа кандидатов, выдвинутых в члены Общественного совета:

1) Общественной палатой Российской Федерации;

2) членами Экспертного совета при Правительстве Российской Федерации;

3) членами консультативных и экспертных органов, советов и групп при Роструде;

4) объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и иными представителями работников и работодателей, которые, в соответствии с действующим законодательством, представляют интересы социальных партнеров в социально-трудовой сфере общественных отношений, а также общественными объединениями и иными организациями, целью деятельности которых является представление или защита общественных интересов в сфере деятельности Роструда;

5) руководителем Роструда.

3.6. В целях формирования состава Общественного совета на официальном сайте Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается уведомление о начале процедуры формирования состава Общественного совета (далее - уведомление).

В случае формирования состава Общественного совета в связи с истечением срока полномочий действующего состава Совета уведомление должно быть размещено на официальном сайте Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за 3 месяца до истечения полномочий действующего состава членов Общественного совета.

В уведомлении должны быть указаны требования к кандидатам в члены Общественного совета, указанные в пунктах 3.2, 3.3 настоящего Положения, срок и адрес направления организациями и лицами, указанными в подпунктах 1 - 5 пункта 3.5 настоящего Положения, писем о выдвижении кандидатов в состав Общественного совета. Указанный срок не может составлять менее одного месяца с момента размещения уведомления на официальном сайте Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.7. Одновременно с размещением на официальном сайте Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" уведомление направляется в Общественную палату Российской Федерации.

3.8. Организации и лица направляют в Роструд письмо о выдвижении кандидатов в члены Общественного совета, в котором указывается фамилия, имя, отчество кандидата, дата его рождения, сведения о месте работы кандидата, гражданстве, о его соответствии требованиям, представляемым к кандидатам в члены Общественного совета, а также об отсутствии ограничений для вхождения в состав Общественного совета.

К письму о выдвижении должна быть приложена биографическая справка со сведениями о трудовой и общественной деятельности кандидата, а также письменное согласие кандидата войти в состав Общественного совета, на размещение представленных сведений о кандидате на официальном сайте федерального органа исполнительной власти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", раскрытие указанных сведений иным способом в целях общественного обсуждения кандидатов в члены Общественного совета, а также на обработку персональных данных кандидата Рострудом в целях формирования состава Общественного совета.

3.9. В течение десяти рабочих дней со дня завершения срока приема писем о выдвижении кандидатов в члены Общественного совета орган исполнительной власти формирует сводный перечень выдвинутых кандидатов.

3.10. Сводный перечень кандидатов направляется в Общественную палату Российской Федерации для проведения консультаций и согласований.

3.11. По результатам процедуры выдвижения и результатам проверки соответствия кандидатов квалификационным требованиям, с учетом рекомендаций рабочей группы Общественной палаты (далее - Рабочая группа), Общественная палата Российской Федерации формирует "большой список" кандидатов.

3.12. До своего утверждения предлагаемые кандидатуры в Общественный совет проходят широкое общественное обсуждение с использованием средств электронной демократии, по итогам которого Рабочая группа формирует "короткий список" кандидатов.

3.13. Общественная палата Российской Федерации на основе "короткого списка" проводит консультации с руководством Роструда. После консультаций и согласования Роструд утверждает персональный состав Общественного совета.

3.14. Состав Общественного совета в течение 5 дней с момента его утверждения размещается на официальном сайте Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3.15. Председатель Общественного совета и заместитель председателя Общественного совета избираются на его первом заседании из числа кандидатур, выдвинутых членами Общественного совета и руководителем Роструда, открытым голосованием.

3.16. Срок полномочий членов Общественного совета составляет период времени со дня первого заседания Общественного совета до утверждения нового состава Общественного совета.

3.17. Основанием для досрочного исключения члена Общественного совета из состава Совета являются:

личное письменное заявление члена Совета;

недееспособность члена Совета, установленная в порядке, определяемым законодательством;

вступление в законную силу обвинительного приговора суда в отношении члена Совета;

ходатайство общественных объединений, иных организаций и лиц, указанных в пунктах 3.1, 3.5 настоящего Положения, и выдвинувших данную кандидатуру в состав Совета;

ходатайство Общественного совета, принятого по предложению членов Совета или руководителя Роструда (решение считается принятым, если за него проголосовало 2/3 от общего числа членов Совета);

неучастие в 2-х и более заседаниях Общественного совета подряд без уважительной причины (причина считается уважительной, если за признание ее таковой проголосовало более половины членов Общественного совета, участвующих в каждом заседании, в котором не участвовал член Совета);

безынициативность члена Общественного совета в течение года работы в Совете, выраженная в отсутствие предложений или мнений по обсуждаемым на заседаниях Совета вопросам.

Спорные вопросы по исключению члена Общественного совета из состава Совета, разрешение которых не имело результатов в рамках Общественного совета при Роструде, разрешаются руководителем Роструда по результатам консультаций с Советом Общественной палаты Российской Федерации и другими заинтересованными сторонами.

Решение об исключении члена Общественного совета из состава Совета принимается руководителем Роструда и оформляется его Приказом.

Дополнения и изменения, вносимые в Положение об Общественном совете, в части, определяющей порядок формирования Общественного совета и его руководящих органов, не являются основанием для исключения членов Общественного совета из состава Общественного совета или вывода их из состава его руководящих органов.

3.18. В территориальных органах Роструда при необходимости также могут быть созданы общественные советы. Порядок формирования и организация деятельности таких советов определяются руководителями территориальных органов Роструда по согласованию с руководителем Роструда, Общественным советом при Роструде и другими организациями в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.