1.7. Рынок труда и уровень жизни населения

Определяющими факторами для развития рынка труда в среднесрочной перспективе будут являться нарастающие демографические ограничения, обусловленные сокращением численности населения трудоспособного возраста. Особенно сильное влияние на численность рабочей силы будет оказывать сокращение численности в возрастах 20 - 34 и 50 - 59 лет.

Сокращение населения в трудоспособном возрасте приведет к снижению численности рабочей силы. Учитывая, что в средних возрастах уровень участия в рабочей силе уже довольно высокий, то в целях сглаживания негативных демографических последствий предполагается некоторое увеличение экономической активности в отдельных возрастах (в том числе предпенсионном). В итоге численность рабочей силы снизится на 1,2 млн. человек - с 72,7 млн. человек в 2016 году до 71,5 млн. человек в 2019 году (сокращение населения трудоспособного возраста за этот период составит 3,7 млн. человек).