III. Организация и обеспечение деятельности Управления

12. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке.

Начальник Управления имеет заместителей, которые назначаются и освобождаются от должности в установленном порядке.

В случае временного отсутствия начальника Управления, исполнение его обязанностей возлагается на заместителя начальника Управления, определяемого начальником Управления.

13. Начальник Управления:

13.1. Осуществляет руководство деятельностью Управления и подчиненных ему подразделений и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение ими возложенных задач, функций и реализацию предоставленных им прав.

13.2. Распределяет функциональные обязанности между своими заместителями, осуществляет контроль за их исполнением; делегирует в установленном порядке, исходя из интересов службы, часть своих полномочий заместителям.

13.3. Утверждает положения о структурных подразделениях Управления.

13.4. Утверждает планы работы Центра и структурных подразделений Управления.

13.5. Издает в пределах компетенции в установленном порядке приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всеми сотрудниками, федеральными государственными гражданскими служащими, работниками Управления, Центра.

13.6. Создает в пределах утвержденного штатного расписания Управления и Центра временные подразделения целевого назначения.

13.7. Устанавливает в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебной необходимостью внутренний распорядок и режим работы Управления и Центра.

13.8. Представляет руководству Министерства в установленном порядке проекты структуры и штатных расписаний Управления и Центра, предложения по внесению в них изменений в пределах установленного лимита штатной численности должностных категорий персонала и средств, выделенных на денежное довольствие и заработную плату, кандидатуры для назначения на должность заместителей начальника Управления, начальника Центра, а также представляет предложения по реорганизации и (или) ликвидации Центра.

13.9. Является представителем нанимателя от имени Российской Федерации в отношении граждан, поступающих на федеральную государственную гражданскую службу и федеральных государственных гражданских служащих, проходящих государственную службу в Управлении.

13.10. Направляет сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников Управления и Центра в плановые служебные командировки, а также, в особых случаях, во внеплановые - с обязательным уведомлением руководства Министерства.

13.11. Устанавливает и изменяет в пределах средств, выделенных на денежное довольствие, надбавки и иные денежные выплаты сотрудникам, федеральным государственным гражданским служащим и работникам Управления и Центра до начальника отдела Управления и заместителя начальника Центра включительно.

13.12. Организует подбор, расстановку, перемещение и профессиональную подготовку кадров, воспитание личного состава Управления и Центра, контроль за соблюдением служебной дисциплины, в установленном порядке направляет сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих на переподготовку и повышение квалификации.

13.13. Осуществляет в пределах компетенции прием, назначение, перемещение, временное отстранение, освобождение от должности и увольнение сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников Управления и Центра (до начальников отделов Управления, заместителей начальника Центра включительно).

13.14. Организует в установленном порядке аттестацию сотрудников Управления и Центра, присваивает специальные звания до подполковника милиции включительно, вносит предложения руководству Министерства о присвоении специальных званий полковник милиции сотрудникам Управления и Центра, а также классных чинов федеральным государственным гражданским служащим.

13.15. Поощряет сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников Управления и Центра и налагает на них дисциплинарные взыскания, вносит руководству Министерства предложения к награждению государственными и ведомственными наградами указанных сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников, а также к их поощрению либо по привлечению к дисциплинарной ответственности правами руководства Министерства.

13.16. Вносит предложения руководству Министерства по привлечению к дисциплинарной ответственности руководителей подразделений государственной защиты и установлению особого контроля за органами внутренних дел по субъектам Российской Федерации, имеющими низкие показатели оперативно-служебной деятельности, а также по поощрению указанной категории сотрудников за успехи в служебной деятельности.

13.17. Распоряжается поощрительным фондом денежных средств Управления в пределах выделенных ассигнований.

13.18. В установленном порядке предоставляет отпуска сотрудникам и федеральным государственным гражданским служащим Управления, а также руководящему составу Центра.

13.19. Решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами МВД России иные вопросы, связанные с прохождением государственной службы и осуществлением трудовой деятельности в Управлении и Центре.

13.20. Распоряжается в пределах, установленных нормативными правовыми актами МВД России, финансовыми средствами, выделяемыми на осуществление оперативно-розыскной деятельности, готовит предложения о списании находящихся в оперативном управлении оперативно-технических средств, оборудования и иного имущества, выработавших сроки эксплуатации либо непригодных для работы.

13.21. Самостоятельно представляет Управление во взаимоотношениях с подразделениями Администрации Президента Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации, органов прокуратуры Российской Федерации, Счетной палаты Российской Федерации, Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организациями и общественными объединениями, с правоохранительными органами иностранных государств, международными организациями и средствами массовой информации.

13.22. Реализует в пределах компетенции полномочия по организации и осуществлению оперативно-розыскной деятельности, а также контролю за ее осуществлением <1>.

--------------------------------

<1> До внесения изменений в нормативные правовые акты МВД России, регулирующие вопросы организации оперативно-розыскной деятельности, полномочия в сфере оперативно-розыскной деятельности начальника Управления (его заместителей) устанавливаются в пределах компетенции начальников департаментов МВД России (их заместителей), в структуре которых имеются оперативные подразделения.

13.23. Обеспечивает в установленном порядке мобилизационную подготовку, мобилизацию и выполнение мероприятий гражданской обороны в Управлении и Центре.

13.24. Согласовывает в установленном порядке назначение на должность и освобождение от должности начальников подразделений государственной защиты, а также их заместителей.

13.25. Реализует иные полномочия, отнесенные к компетенции Управления и предусмотренные нормативными правовыми актами МВД России.

14. При начальнике Управления создается оперативное совещание, порядок работы которого определяется начальником Управления.

15. Делопроизводство, мероприятия по обеспечению режима секретности, материально-техническое, финансовое и иное обеспечение Управления осуществляются в установленном порядке.