II. Квалификационные требования

2.1. Для замещения должности __________________________________________

(наименование должности с указанием

отдела и Управления)

устанавливаются следующие квалификационные требования.

2.2. Базовые квалификационные требования.

2.2.1. _______________________________________________________________.

(уровень образования)

2.2.2. ________________________________________________________________

(требование к стажу государственной гражданской службы

__________________________________________________________________________.

или стажу работы по специальности, направлению подготовки)

2.2.3. Базовые знания:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства

Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской

Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии

коррупции;

знания в области информационно-коммуникационных технологий;

(перечислить иные базовые знания) <4>.

2.2.4. Базовые умения:

соблюдать этику делового общения;

планировать и рационально использовать рабочее время;

коммуникативные умения;

умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

умения в области информационно-коммуникационных технологий;

(перечислить иные базовые умения) <5>.

2.3. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.3.1. Знания:

(перечислить нормативные правовые акты Российской Федерации, знание

которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках

области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и

вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего);

(перечислить профессиональные знания, необходимые для замещения

должности гражданской службы в рамках области профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего).

2.3.2. Умения:

(перечислить профессиональные умения, необходимые для замещения

должности гражданской службы в рамках области профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной

деятельности гражданского служащего).