"Стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года" (одобрено Коллегией Минобрнауки России, протокол от 18.06.2013 N ПК-5вн)

Задача 2. Консолидация ресурсов бизнеса, государства и образовательных организаций в развитии Системы

8.

Число многофункциональных центров прикладных квалификаций, осуществляющих обучение на базе среднего (полного) общего образования, единиц

-

50

100

150

200

250

9.

Удельный объем финансирования Системы из расчета на одного студента (в сопоставимых величинах), тыс. рублей

-

40

50

60

70

80

10.

Доля внебюджетных средств в общем объеме средств финансирования Системы, %

-

5

10

15

20

30

11.

Количество образовательных организаций, являющихся бюджетными учреждениями, выступивших учредителями и участниками (в том числе совместно с другими лицами) хозяйственных обществ (в том числе учебно-производственных тренировочных центров, малых молодежных предприятий), в общей численности образовательных организаций, реализующих программы СПО и практико-ориентированного бакалавриата, %

-

20

50

100

150

200

12.

Число заключенных концессионных договоров (не менее 400 к 2020 году)

-

20

50

100

150

200

13.

Доля образовательных организаций, создавших кафедры и другие подразделения на предприятиях, в общей численности образовательных организаций, реализующих программы СПО и практико-ориентированного бакалавриата, %

-

20

30

40

50

60

Задача 1. Обеспечение соответствия квалификации выпускников требованиям экономики Задача 3. Создание и обеспечение широких возможностей для различных слоев и групп населения в приобретении необходимых умений и квалификаций на протяжении всей трудовой деятельности