Таблица N 4.1. Баллы для оценки и состояния организационного структурного элемента

┌────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Балл│ Состояние структурного элемента │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│4 │Высокое: │

│ │- организация выполнения всех регламентируемых структурным элементом│

│ │функций обеспечивается полностью; │

│ │- совершенствование структурного элемента не требуется │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│3 │Хорошее: │

│ │- организация выполнения всех регламентируемых структурным элементом│

│ │функций в целом обеспечивается; │

│ │- имеются недостатки в содержании и (или) ведении документов, │

│ │которые возможно устранить в рабочем порядке; │

│ │- есть возможности совершенствования документов, их ведения или │

│ │использования │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│2 │Удовлетворительное: │

│ │- организация выполнения всех регламентируемых функций структурным │

│ │элементом, в основном, обеспечивается; │

│ │- есть недостатки в организации выполнения регламентируемых │

│ │структурным элементом функций, которые могут быть устранены в │

│ │заданные сроки │

├────┼────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│1 │Неудовлетворительное: │

│ │- есть существенные недостатки в организации выполнения │

│ │регламентируемых структурным элементом функций, которые не могут │

│ │быть устранены в заданные сроки; │

│ │- объектовый документ, определенный требованиями нормативных │

│ │правовых актов не разработан │

└────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┘