8.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует бессрочно.
8.2. По взаимному согласию Сторон в настоящее Соглашение могут вноситься изменения и дополнения путем заключения дополнительных соглашений, которые будут являться неотъемлемой частью настоящего Соглашения с момента их подписания Сторонами.
8.3. Настоящее Соглашение расторгается по инициативе любой из Сторон, о чем необходимо письменно уведомить другую Сторону не позднее чем за тридцать календарных дней до предполагаемого дня его расторжения, либо по обоюдному согласию Сторон.
8.4. Разногласия, возникшие при исполнении настоящего Соглашения, разрешаются Сторонами путем переговоров.
8.5. В случае неисполнения условий настоящего Соглашения Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.6. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
8.7. Действия по реализации настоящего Соглашения координируют:
от ЦИК России - заместитель Председателя ЦИК России;
от ПФР - заместитель Председателя Правления ПФР.
8.8. Приложение к настоящему Соглашению является его неотъемлемой частью.
избирательной комиссии
Российской Федерации
Э.А.ПАМФИЛОВА
29 июня 2016 года
Пенсионного фонда
Российской Федерации
А.В.ДРОЗДОВ
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875