|
1
|
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения гражданскими служащими и работниками организаций, созданных для выполнения функций Росреестра, ограничений и запретов, исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также ответственности за их нарушение
|
|
1.1
|
Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в системе Росреестра (далее - Комиссии)
|
УГСКП,
ТО
|
Постоянно
|
Повышение эффективности проводимых мероприятий по обеспечению соблюдения гражданскими служащими и работниками организаций, созданных для обеспечения деятельности Росреестра, требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также по осуществлению мер по профилактике коррупции в системе Росреестра
|
|
1.2
|
Обеспечение недопущения конфликта интересов работников организаций, созданных для обеспечения деятельности Росреестра (далее - работники, подведомственные организации)
|
УГСКП,
ТО,
ПО
|
Постоянно
|
Повышение эффективности проводимых антикоррупционных мероприятий в подведомственных организациях
|
|
1.3
|
Обеспечение участия в работе Комиссий представителей общественных объединений, профессиональных союзов и иных институтов гражданского общества
|
УГСКП,
ТО
|
Постоянно
|
Повышение гласности и объективности принимаемых Комиссиями решений
|
|
1.4
|
Организация и осуществление мероприятий по выявлению случаев несоблюдения гражданскими служащими, замещающими должности категории "руководители", требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, а также по контролю за соответствием расходов их доходам
|
УГСКП,
ТО
|
Постоянно
|
Повышение персональной ответственности гражданских служащих категории "руководители" за личное выполнение и реализацию подчиненными норм антикоррупционного поведения
|
|
1.5
|
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами, проверок несоблюдения гражданскими служащими и работниками ограничений и запретов, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
|
УГСКП,
ТО,
ПО
|
Постоянно
|
Выявление коррупционных правонарушений с целью соблюдения принципа неотвратимости ответственности за их совершение
|
|
1.6
|
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу и обязанности гражданских служащих и работников сообщать о получении подарка в связи с должностным положением или в связи с исполнением служебных обязанностей
|
УГСКП,
ТО
|
Постоянно
|
Обеспечение исполнения гражданскими служащими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
|
|
1.7
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими и работниками ограничений и запретов, а также исполнению обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции
|
УГСКП,
ТО,
ПО
|
Постоянно
|
Соблюдение гражданскими служащими норм антикоррупционного поведения
|
|
1.8
|
Организация правового просвещения гражданских служащих и работников по антикоррупционной тематике (проведение лекций, бесед, тестирования, издание брошюр и памяток, оформление тематических стендов, размещение информации на официальном сайте в сети Интернет)
|
УГСКП,
ТО,
ПО
|
Постоянно
|
Повышение правовой грамотности и правового сознания гражданских служащих и работников, обеспечение выполнения ими норм антикоррупционного поведения
|
|
1.9
|
Оказание консультативной помощи гражданским служащим и работникам по вопросам противодействия коррупции
|
УГСКП, ТО,
ПО
|
Постоянно
|
Разъяснение требований законодательства о противодействии коррупции, повышение уровня правового сознания гражданских служащих и работников
|
|
1.10
|
Организация и проведение семинар-совещания по вопросам соблюдения гражданскими служащими центрального аппарата Росреестра ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
|
УГСКП
|
4 квартал 2016 г.
|
Правовое просвещение гражданских служащих в части особенностей практической реализации требований антикоррупционного законодательства
|
|
1.11
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими и работниками ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков в связи с исполнением служебных обязанностей
|
УГСКП,
ТО,
ПО
|
Постоянно
|
Выполнение гражданскими служащими и работниками норм антикоррупционного поведения
|
|
1.12
|
Организация доведения до гражданских служащих и работников положений законодательства о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых гражданскими служащими и работниками в соответствии с законодательством о противодействии коррупции
|
УГСКП,
ТО,
ПО
|
Постоянно
|
Выполнение гражданскими служащими и работниками норм антикоррупционного поведения
|
|
1.13
|
Обеспечение повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательной программе двух уровней (базовый - для обучающихся впервые и повышенный - для прошедших обучение ранее)
|
УГСКП,
ТО
|
Постоянно
|
Приобретение теоретических знаний и практических навыков эффективной реализации мер по противодействию коррупции в системе Росреестра
|
|
1.14
|
Внедрение в деятельности отдела противодействия коррупции УГСКП компьютерных программ
|
УГСКП,
ТО
|
По мере обеспечения соответствующим программным обеспечением
|
Автоматизированный анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
|
1.15
|
Обеспечение ротации гражданских служащих Росреестра
|
УГСКП,
ТО
|
По отдельному плану
|
Профилактика коррупции в системе Росреестра
|