|
Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования |
||||
|
Разработка и реализация Концепции развития музыкального образования в Российской Федерации |
Департамент науки и образования, руководители подведомственных образовательных организаций |
|||
|
Разработка и реализация образовательными организациями высшего образования программ стратегического развития, а также образовательных программ и творческих проектов, направленных на духовно-нравственное воспитание подрастающего поколения, выявление и поддержку одаренных детей и молодежи |
Департамент науки и образования, руководители подведомственных образовательных организаций |
|||
|
Введение нормативного подушевого финансирования образовательных услуг: - апробация методики расчета финансового обеспечения государственного задания на реализацию образовательных программ высшего образования, совершенствование данной методики |
Департамент науки и образования |
Эффективность методики расчета финансового обеспечения государственного задания |
||
|
Внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования: |
Департамент науки и образования, руководители подведомственных образовательных организаций |
Соотношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования, к средней заработной плате в соответствующем регионе |
||
|
- разработка и апробация моделей эффективного контракта в системе высшего образования; |
||||
|
- внедрение моделей эффективного контракта в системе высшего образования; |
||||
|
- внесение изменений в бюджетную роспись (планирование) федерального бюджета с учетом повышения оплаты труда профессорско-преподавательскому составу образовательных организаций высшего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" |
||||
|
Проведение аттестации научно-педагогических работников организаций высшего образования с последующим переводом их на эффективный контракт |
Департамент науки и образования |
|||
|
Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций высшего образования: - разработка методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций высшего образования; - проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями образовательных организаций высшего образования в соответствии с типовой формой договора |
Департамент науки и образования |
Соотношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования, к средней заработной плате в соответствующем регионе |
||
|
Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта: - информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в образовательных организациях высшего образования (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, проведение семинаров и других мероприятий); |
Департамент науки и образования, руководители подведомственных образовательных организаций |
|||
|
- мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг, в том числе выявление лучших практик внедрения эффективного контракта |
||||
|
Внедрение новых ФГОС по мере их утверждения, разработка комплекта документации ООП по новым ФГОС (ОПП, учебные планы, УМК, рабочие программы, фонды оценочных средств, учебно-методические материалы) |
Департамент науки и образования |
|||
|
Прохождение курсов повышения квалификации для штатных сотрудников из числа ППС (минимум один раз в 5 лет). Проведение конкурса на замещение должностей профессорско-преподавательского состава |
Департамент науки и образования |
Прохождение повышения квалификации (стажировки) не менее 20% от штатных сотрудников ППС вузов. Проведение курсов повышения квалификации для различных категорий преподавателей в рамках ФЦП "Культура России". Повышение качества образовательных услуг |
||
|
Оптимизация штатного расписания. Установление стимулирующих выплат в зависимости от сложности и объема труда. Пересмотр стимулирующих выплат установленных ранее, без учета показателей эффективности деятельности работников |
Департамент науки и образования |
Перераспределение бюджетных средств на оплату вспомогательного и административно-управленческого персонала в соотношении с педагогическим составом. Достижение предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40% |
||
|
Размещение информации на официальных сайтах образовательных организаций в сети Интернет. Проведение государственной аккредитации, ежегодных мониторингов по эффективности деятельности образовательных организаций, конкурсов на получение гранта. Прохождение общественно-профессиональной аккредитации |
Департамент науки и образования |
Предоставление информации о деятельности образовательных организаций на их официальных сайтах. Наличие свидетельств о государственной аккредитации |
||
|
Разработка типовых отраслевых норм труда работников на основании методических рекомендаций по формированию штатной численности с учетом отраслевой специфики нового штатного расписания (приказ Минтруда России от 30.09.2013 N 504). Разработка положений по нормированию труда |
Департамент науки и образования |
Увеличение педагогической нагрузки профессорско-преподавательского состава до 900 часов в год за ставку |
||
|
Предоставление учредителю деклараций о доходах руководителей образовательных организаций в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", приказа Минкультуры России от 04.07.2013 N 956. Заключение эффективных контрактов с руководителями организаций |
Департамент науки и образования |
Контроль со стороны учредителя доходов руководителей образовательных организаций |
||
|
Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций, общественных объединений о мероприятиях, реализуемых в рамках мероприятий "дорожных карт": обсуждение соответствующих вопросов на заседаниях Ученого совета, общих собраниях коллектива, профсоюзных собраниях |
Департамент науки и образования |
Доведение информации до сотрудников образовательных организаций |
||
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875