60. По итогам проведения практики обучающиеся должны представлять отчетные материалы, в которых должны быть отражены следующие вопросы:
- место и период прохождения практики, должность и звание руководителя практики;
- общие сведения о подразделении (состояние оперативной обстановки, организация оперативно-служебной деятельности, профессиональной подготовки, воспитательной работы с личным составом; наличие положительного опыта и т.д.);
- сведения о выполнении индивидуальных планов, перечень проведенных основных работ и мероприятий, анализ и решение практических ситуаций и т.д., выводы и предложения по итогам практики.
61. Непосредственный руководитель практики, ознакомившись с отчетами и документами, подготовленными обучающимися в период практики, готовит на каждого обучающегося служебную характеристику (отзыв). В тексте служебной характеристики (отзыве) должны быть отражены следующие сведения:
- дата начала и окончания практики; наименование подразделения, в котором обучающийся проходил практику;
- номер и дата издания приказа о назначении обучающегося на должность;
- сведения о выполнении обучающимся программы практики;
- уровень теоретической подготовки обучающегося, в том числе знания основных нормативных актов;
- степень овладения обучающимся профессиональными навыками, умением применять на практике полученные теоретические знания;
- качество выполнения функциональных обязанностей, отношение обучающегося к избранной профессии;
- наиболее типичные черты характера обучающегося;
- сведения о его поощрениях или взысканиях;
- рекомендуемая оценка обучающемуся по итогам практики (ознакомительная практика - "зачтено", "не зачтено").
62. К служебной характеристике (отзыву) прилагаются индивидуальный план, отчет о выполненной в период прохождения практики работе, дневник практики и документы, подготовленные обучающимся в период практики.
63. Не позднее чем за один-два дня до окончания срока практики ее результаты рассматриваются на служебном совещании в подразделении, в котором обучающийся проходил практику.
64. Служебная характеристика (отзыв) о выполнении обучающимся программы практики после обсуждения подписывается непосредственным руководителем практики и утверждается руководителем подразделения (формирования).
65. По окончании практики обучающиеся прибывают в образовательное учреждение для защиты ее результатов.
66. Отчетные материалы по результатам практики обучающихся должны приниматься комиссионно по направлениям деятельности. Состав комиссии утверждается приказом начальника образовательного учреждения.
67. В состав комиссии должны входить преподаватели-методисты подразделения практического обучения, преподаватели профилирующих кафедр и руководители факультетов, а также, по согласованию, представители территориальных органов управления, формирований и структурных подразделений МЧС России и других организаций.
68. При оценке итогов прохождения практики во внимание принимается служебная характеристика (отзыв), полученная с места прохождения практики обучающихся от руководителя практики.
69. Аттестация по итогам учебной и производственной практик приравнивается к зачетам по теоретическому обучению и должна учитываться при подведении итогов общей успеваемости обучающегося.
70. Результаты защиты практики (зачет, оценка) заносятся в экзаменационную (зачетную) ведомость, зачетные книжки и учебные карточки обучающихся, сводную ведомость о результатах выполнения учебного плана.
71. В случае невыполнения программы практики без уважительной причины либо получения отрицательной служебной характеристики (отзыва) руководителя практики от подразделения, а также признания комиссией представленного отчета о практике как не соответствующего предъявляемым требованиям обучающийся может быть направлен на практику повторно.
72. Обучающемуся, не прошедшему практику по уважительным причинам, должна быть предоставлена возможность прохождения практики в порядке, установленном настоящими Рекомендациями.
73. Обучающийся, не прошедший практику или не получивший зачета по итогам ее прохождения, признается имеющим академическую задолженность.
74. Формы отчетных материалов по всем видам практик отражаются в программах практик.
75. Итоги и меры по дальнейшему совершенствованию практик обсуждаются на совещаниях в территориальных органах и организациях МЧС России и других организациях, ученом и методическом советах образовательного учреждения, подразделении практического обучения, на профилирующих кафедрах, факультетах, общих собраниях обучающихся с участием практических работников.
76. Результаты прохождения практик отражаются в выпускных аттестациях обучающихся.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875