I. Общие положения

1. Управление кадров Федеральной службы исполнения наказаний (далее - Управление) является структурным подразделением ФСИН России, организующим кадровое обеспечение учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее - УИС), а также подготовку кадров в образовательных организациях высшего образования и дополнительного профессионального образования, подведомственных ФСИН России.

2. Управление находится в непосредственном подчинении заместителя директора ФСИН России, курирующего вопросы кадровой, воспитательной и социальной работы, а также профессионального образования работников уголовно-исполнительной системы (далее - заместитель директора ФСИН России).

3. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, актами Минюста России, ФСИН России, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

4. Деятельность Управления основывается на принципах законности, уважения и соблюдения прав и свобод личности и гражданина.

5. Работа Управления осуществляется на основе текущего и перспективного планирования, сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, персональной ответственности каждого сотрудника и федерального государственного гражданского служащего Управления за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений.

6. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в Управлении осуществляются в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Управление имеет необходимые для осуществления своей деятельности печати и штампы установленного образца, в том числе печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации.