II. Задачи

8. Основными задачами Управления являются:

8.1. Обеспечение реализации кадровой политики ФСИН России, осуществление воспитательной и социальной работы в отношении работников УИС и федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России (далее - гражданские служащие), участие в разработке предложений по их совершенствованию.

8.2. Подготовка предложений по подбору и расстановке работников УИС и гражданских служащих на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации и директором ФСИН России, формированию федерального кадрового резерва ФСИН России и резерва руководящих кадров ФСИН России (далее - резерв), организация работы с лицами, входящими в резерв, обеспечение укомплектованности работниками УИС, гражданскими служащими структурных подразделений ФСИН России, учреждений и органов УИС.

8.3. Организационно-методическое руководство деятельностью кадровых подразделений, подразделений по работе с личным составом (далее - кадровые подразделения) учреждений и органов УИС по вопросам кадровой и воспитательной работы, служебной дисциплины и контроль за их состоянием.

8.4. Обеспечение сбора, обобщения и анализа информационно-аналитических материалов и статистических данных по вопросам кадрового обеспечения, профессионального обучения, воспитательной работы, служебной дисциплины и проверка соответствия представляемых данных реальному положению дел.

8.5. Подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам прохождения государственной службы (далее - служба) в УИС сотрудниками, гражданскими служащими и трудовых правоотношений с рабочими и служащими (гражданским персоналом) УИС.

8.6. Организация прохождения службы сотрудниками УИС, гражданскими служащими и документального оформления трудовых правоотношений с рабочими и служащими УИС, решение вопросов, связанных с прохождением службы и трудовыми правоотношениями.

8.7. Организационно-штатное обеспечение учреждений и органов УИС.

8.8. Организация ведомственной системы профессионального образования работников УИС и гражданских служащих.

8.9. Организационно-методическое руководство и координация деятельности образовательных организаций высшего образования и организациями дополнительного профессионального образования (далее - образовательные организации) ФСИН России.

8.10. Организация служебно-боевой подготовки сотрудников УИС, спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с сотрудниками УИС и членами их семей.

8.11. Организация, планирование, методическое обеспечение и проведение воспитательной работы в отношении работников УИС (далее - воспитательная работа), контроль за организацией и проведением воспитательной работы в структурных подразделениях ФСИН России, учреждениях и органах УИС.

8.12. Организация и планирование социальной работы с личным составом в структурных подразделениях ФСИН России, учреждениях и органах УИС. Обеспечение социальной защиты, прав и законных интересов, правового информирования работников УИС, гражданских служащих, ветеранов УИС и членов семей сотрудников УИС, погибших и пострадавших при исполнении служебного долга.

8.13. Организация совместно со структурными подразделениями ФСИН России работы по укреплению служебной дисциплины и законности среди работников УИС и гражданских служащих, улучшению условий труда, быта и отдыха сотрудников УИС, повышению авторитета и престижа профессии работника УИС.

8.14. Профилактика коррупционных и иных правонарушений работников УИС и гражданских служащих в УИС, а также обеспечение деятельности ФСИН России по соблюдению работниками УИС и гражданскими служащими запретов, ограничений, обязанностей и правил служебного поведения.

8.15. Проведение служебных проверок в порядке, установленном нормативными правовыми актами ФСИН России, по фактам грубого нарушения сотрудниками УИС, гражданскими служащими служебной дисциплины, совершения дисциплинарных проступков и иных происшествий, не связанных с совершением сотрудниками УИС, гражданскими служащими преступлений.

8.16. Организация работы по поощрению работников УИС, гражданских служащих и представлению их к награждению государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Минюста России и ФСИН России.

8.17. Обеспечение безопасности персональных данных и иных сведений ограниченного распространения о работниках УИС и гражданских служащих в пределах компетенции Управления.

8.18. Организация психологического обеспечения сотрудников УИС.

8.19. Анализ и обобщение результатов работы по психологическому обеспечению сотрудников УИС.

8.20. Организация научно-методического обеспечения психологической работы с сотрудниками УИС.

8.21. Внутриведомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о службе, участие в осуществлении контроля за исполнением должностными лицами учреждений и органов УИС законодательства Российской Федерации в части организации и проведения мероприятий по укреплению законности и дисциплины в УИС, контроль за состоянием психологической работы с персоналом в учреждениях и органах УИС.

8.22. Обеспечение деятельности:

Центральной аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний;

Центральной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по вопросам выплат пособий, денежных компенсаций и сумм в возмещение материального ущерба;

аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний;

комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по рассмотрению вопросов присвоения специальных званий сотрудникам уголовно-исполнительной системы;

комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих ФСИН России и урегулированию конфликта интересов;

иных комиссий ФСИН России в соответствии с положениями об указанных комиссиях.