V. Заключительные положения

53. Начальник Управления:

а) руководит деятельностью Управления на основе принципа единоначалия, несет персональную ответственность за осуществление возложенных на Управление задач и функций;

б) распределяет обязанности между своими заместителями;

в) утверждает положения об отделах Управления;

г) согласно установленному порядку подписывает и визирует документы, организовывает в пределах своей компетенции проверку исполнения документов;

д) определяет структуру Федерального бюро, главных бюро и главного бюро, осуществляющего медико-социальную экспертизу работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий;

е) вносит согласно установленному порядку руководству ФМБА России предложения по назначению на должность и освобождению от должности руководителя - главного федерального эксперта по медико-социальной экспертизе, руководителя - главного эксперта по медико-социальной экспертизе по соответствующему субъекту Российской Федерации и руководителя - главного эксперта по медико-социальной экспертизе работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий;

ж) согласовывает по представлению руководителей Федерального бюро, главных бюро и главного бюро, осуществляющего медико-социальную экспертизу работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий, кандидатуры на должность заместителей руководителя;

з) представляет ФМБА России в федеральных органах исполнительной власти, иных органах (организациях) в соответствии с установленным порядком;

и) вносит согласно установленному порядку руководству ФМБА России предложения по вопросам деятельности Управления, в том числе о направлении должностных лиц в служебные командировки по Российской Федерации и в заграничные служебные командировки;

к) обеспечивает подбор и расстановку кадров Управления, принимает меры по обеспечению необходимых условий для осуществления их должностных обязанностей, по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка;

л) создает условия для повышения профессиональной подготовки должностных лиц Управления и для внедрения передовых приемов и методов работы;

м) вносит согласно установленному порядку представления о присвоении классных чинов должностным лицам Управления, назначении их на должность, а также предложения об их поощрении, наложении на них дисциплинарных взысканий;

н) возложение на Управление функций, не предусмотренных Положением, кроме специальных (адресных) поручений руководства ФМБА России, не допускается.

Начальник Управления

медико-социальной экспертизы

и социальной поддержки населения

С.И.КОЗЛОВ