III. Организация деятельности Управления

3.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Директором.

Начальник Управления подчиняется Директору, а также заместителю Директора, курирующему Управление.

Начальник Управления осуществляет непосредственное руководство Управлением, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и реализацию полномочий, соблюдение федеральными государственными гражданскими служащими Управления режима секретности, состояние служебной дисциплины.

Начальник Управления имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности приказами ФССП России по представлению начальника Управления.

3.2. В структуру Управления входят отделы:

организационного и документационного обеспечения;

организации работы по исполнительным производствам, взятым на федеральный контроль, и взаимодействия с Уполномоченным Российской Федерации при Европейском Суде по правам человека;

организации взаимодействия с территориальными органами Федеральной службы судебных приставов;

организации исполнения судебных решений, актов налоговых, таможенных и иных уполномоченных органов и взаимодействия с высшими судебными инстанциями Российской Федерации.

3.3. Отдел возглавляет заместитель начальника Управления, являющийся одновременно начальником отдела, или начальник отдела.

3.4. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением об отделе.

3.5. Структура и штатная численность работников Управления утверждаются Директором.

3.6. Делопроизводство в Управлении осуществляется работником, ответственным за делопроизводство.

3.7. Для решения предусмотренных настоящим Положением задач начальник Управления:

3.7.1. Осуществляет прием граждан, рассматривает обращения граждан и письма организаций по вопросам, отнесенным к компетенции Управления; организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение федеральными государственными гражданскими служащими Управления обращений и писем, а также полноту и законность принятых по ним решений.

3.7.2. Распределяет обязанности между заместителями, участвует в разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Управления.

3.7.3. Утверждает положения об отделах Управления.

3.7.4. Вносит предложения по изменению структуры и штатного расписания Управления и территориальных органов.

3.7.5. Обеспечивает планирование, организацию и контроль деятельности Управления, его эффективное взаимодействие с другими структурными подразделениями центрального аппарата ФССП России и ее территориальными органами.

3.7.6. Вносит предложения в план основных организационных мероприятий ФССП России и план работы коллегии ФССП России.

3.7.7. Вносит предложения о назначении на должность и включении в кадровый резерв, перемещении, освобождении от должности, аттестации, направлении на профессиональную подготовку, повышение квалификации и стажировку, в том числе за рубежом, федеральных государственных гражданских служащих Управления, а также о присвоении им классных чинов, о награждении государственными и ведомственными наградами, их поощрении и привлечении к дисциплинарной ответственности, в том числе увольнении; включении их в состав рабочих групп, комиссий, а также направлении в служебные командировки.

3.7.8. Проводит совещания, семинары и иные организационно-методические мероприятия по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

3.7.9. В соответствии с установленным в ФССП России порядком делопроизводства визирует проекты организационно-распорядительных документов и служебных писем, контролирует соблюдение порядка их оформления и согласования.

3.7.10. Пользуется иными правами, предоставленными начальнику Управления законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также правовыми актами ФССП России.

3.8. Управление осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями центрального аппарата и территориальными органами ФССП России по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

3.9. Управление обеспечивает профессиональную подготовку и повышение квалификации работников Управления.

3.10. Для решения наиболее важных вопросов деятельности Управления, осуществления контроля за выполнением планов работы и поручений руководства ФССП России, а также обмена опытом работы в Управлении могут проводиться оперативные совещания.

3.11. Решения, принятые на оперативном совещании, оформляются протоколом и являются обязательными для федеральных государственных гражданских служащих Управления.

3.12. Управление осуществляет свою деятельность на основе текущего и перспективного планирования, в том числе плана работы Управления.

3.13. В случае отсутствия начальника Управления его обязанности исполняет один из его заместителей.

3.14. Делопроизводство и мероприятия по обеспечению режима секретности в Управлении осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами Федеральной службы судебных приставов.

3.15. Управлению передаются в установленном порядке соответствующие материалы и технические средства, необходимые для своевременной и качественной реализации возложенных на него полномочий, а также обеспечивается доступ к соответствующим информационным базам данных, системам связи и коммуникаций.

3.16. Работник Управления осуществляет свою служебную деятельность в соответствии с должностным регламентом, поручениями руководства ФССП России и начальника Управления.