VII.I. Формирование сведений о трудовой деятельности гражданских служащих (работников) в электронном виде

7.1.1. Сведения о трудовой деятельности гражданских служащих (работников) территориальных органов в электронном виде формируются в соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", Федеральным законом от 16.12.2019 N 436-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, касающимися вопросов формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

7.1.2. В электронном виде формируется основная информация о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого гражданского служащего (работника) (далее - сведения о трудовой деятельности), включая гражданских служащих, замещающих должности руководителя территориального органа, заместителя руководителя территориального органа, заместителя руководителя территориального органа - начальника отдела, и представляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

7.1.3. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о гражданском служащем (работнике), месте его работы, его трудовой функции, назначении на другую должность гражданской службы, об увольнении гражданского служащего (работника) с указанием основания и причины расторжения служебного контракта (трудового договора) и увольнения, другая информация, предусмотренная иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, касающимися вопросов прохождения гражданской службы, а также трудовым законодательством.

7.1.4. Сведения о трудовой деятельности ежемесячно передаются в Пенсионный Фонд Российской Федерации по форме СЗВ-ТД, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

7.1.5. Сведения о приеме или увольнении передаются в Пенсионный Фонд Российской Федерации по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа о приеме или увольнении.