3. Основные задачи и функции Главного управления

3.1. Основными задачами Главного управления являются:

кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности органов и организаций прокуратуры Российской Федерации;

выработка единой кадровой политики в системе прокуратуры Российской Федерации и принятие мер по ее реализации, определение приоритетных направлений работы с кадрами, внесение предложений по совершенствованию этой деятельности;

организация работы по подбору, расстановке, обучению и воспитанию кадров органов и организаций прокуратуры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами "О прокуратуре Российской Федерации", "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

обеспечение реализации полномочий руководителей Генеральной прокуратуры Российской Федерации по принятию ими кадровых решений в соответствии с компетенцией;

противодействие коррупции в системе прокуратуры Российской Федерации; создание условий для реализации трудовых и социальных прав работников органов и организаций прокуратуры, социальных прав пенсионеров и ветеранов прокуратуры, а также членов их семей.

3.2. Главное управление в соответствии с поставленными задачами выполняет следующие функции:

осуществление комплекса мероприятий по кадровому обеспечению деятельности Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, Академии (организационно-правовое обеспечение прохождения службы и реализации служебных (трудовых) отношений, подбор кандидатов и оформление документов для приема на службу (работу), организационно-штатная работа, ведение личных дел и трудовых книжек, оформление и выдача служебных удостоверений, консультирование работников по служебным (трудовым) вопросам и др.);

предварительное рассмотрение направляемых Генеральному прокурору Российской Федерации Главной военной прокуратурой представлений, проектов приказов и материалов к ним по кадровым вопросам в отношении военных прокуроров номенклатуры Президента Российской Федерации и Генерального прокурора Российской Федерации с последующим докладом заместителю Генерального прокурора Российской Федерации, курирующему Главное управление кадров;

организация работы по проведению аттестации федеральных государственных служащих органов и организаций прокуратуры, присвоению классных чинов прокурорским работникам и классных чинов государственной гражданской службы гражданским служащим;

проведение работы по ротации кадров в органах прокуратуры; участие в подготовке проектов нормативных правовых актов, регулирующих вопросы прохождения службы и работы с кадрами в органах и организациях прокуратуры, подготовка и рассмотрение проектов организационно-распорядительных документов Генеральной прокуратуры Российской Федерации по вопросам работы с кадрами;

контроль в соответствии с компетенцией за соблюдением служебной (трудовой) дисциплины, проведение служебных проверок, рассмотрение вопросов о награждении (поощрении) работников органов и организаций прокуратуры, а также о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц;

профилактика коррупционных и иных правонарушений в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации;

обеспечение соблюдения прокурорскими работниками, гражданскими служащими органов прокуратуры ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;

реализация положений Концепции воспитательной работы в системе прокуратуры Российской Федерации;

организация подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников органов прокуратуры;

анализ кадровой работы в системе прокуратуры Российской Федерации, изучение и распространение положительного опыта работы с кадрами, подготовка предложений по ее совершенствованию;

подготовка предложений по улучшению условий труда, быта и отдыха, повышению уровня материального обеспечения работников органов и организаций прокуратуры, совершенствованию системы социальных гарантий и защищенности работников, пенсионеров и ветеранов прокуратуры, а также членов их семей;

контроль за работой кадровых подразделений прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур, оказание им консультативной и иной помощи;

участие в комплексных проверках деятельности прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, а также организация отраслевых проверок по вопросам кадровой работы;

организация рассмотрения, рассмотрение и разрешение обращений граждан, должностных и иных лиц, личный прием граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления;

пенсионное обеспечение прокурорских работников и членов их семей, а также гражданских служащих в соответствии с компетенцией Главного управления;

взаимодействие с организациями ветеранов и пенсионеров прокуратуры; обработка персональных данных работников органов и организаций прокуратуры, обеспечение их сохранности и конфиденциальности;

осуществление по поручению руководства Генеральной прокуратуры Российской Федерации иных функций в соответствии с федеральным законодательством и организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

Реализацию функций Главного управления осуществляют входящие в его структуру подразделения.