11. Руководство Департаментом осуществляет Директор, назначаемый и освобождаемый от должности приказом Министра по представлению курирующего Департамент заместителя Министра в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
12. Директор Департамента осуществляет руководство деятельностью Департамента на основе единоначалия, несет персональную ответственность за:
выполнение задач и функций, возложенных на Департамент настоящим Положением, приказами и распоряжениями руководства Министерства;
сохранность имущества и документов, находящихся в ведении Департамента;
соблюдение сотрудниками Департамента служебного распорядка Министерства и исполнительской дисциплины.
13.1. Представляет Департамент во взаимоотношениях с руководством и другими структурными подразделениями Министерства, территориальными органами, федеральными агентствами, находящимся в ведении Министерства, подразделениями федеральных органов исполнительной власти, подразделениями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, подразделениями органов местного самоуправления, общественными объединениями и другими организациями;
13.2. Принимает в установленном порядке участие в совещаниях, проводимых руководством Министерства, структурными подразделениями Министерства, проводит совещания по текущим вопросам деятельности с сотрудниками Департамента;
13.3. Организует и проводит в установленном порядке совещания и семинары с участием представителей других структурных подразделений Министерства, его территориальных органов, федерального агентства, находящегося в ведении Министерства, и других организаций по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
13.4. Распределяет обязанности между заместителями Директора;
13.5. Утверждает положения об отделах и должностные регламенты заместителей директора Департамента, начальников отделов и сотрудников Департамента;
13.6. Дает сотрудникам Департамента обязательные для исполнения поручения по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в пределах их должностных обязанностей и требует от них отчета об исполнении этих поручений, устанавливает круг вопросов, относящихся к компетенции его заместителей, начальников отделов, организует их взаимодействие, осуществляет контроль их деятельности;
13.7. Вносит заместителю Министра, осуществляющему оперативное руководство Департаментом, предложения о поощрении сотрудников Департамента, присвоении чинов государственной гражданской службы, а также применении мер дисциплинарного взыскания к сотрудникам, допустившим должностной проступок;
13.8. Подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции;
13.9. Организует ведение делопроизводства в Департаменте;
13.10. Организует работу Департамента в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов в области защиты государственной тайны и контроля служебной информации.
14. Директор Департамента имеет заместителей. Назначение на должность и освобождение от должности заместителя Директора Департамента осуществляется Министром по представлению Директора Департамента, согласованному с курирующим заместителем Министра в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
15. Заместители Директора Департамента по поручению Директора Департамента координируют работу отделов Департамента, обеспечивают своевременную подготовку соответствующих материалов, а также выполняют иные его поручения.
16. Отделы Департамента возглавляются начальниками отделов. Назначение на должность и освобождение от должности начальников отделов осуществляется Министром по представлению Директора Департамента, согласованному с курирующим заместителем Министра в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
17. Начальники отделов Департамента:
17.1. Осуществляют руководство отделами на основе единоначалия, несут персональную ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел;
17.2. По поручению Директора Департамента, заместителей Директора принимают в установленном порядке участие в совещаниях, проводимых в Министерстве и других ведомствах, по вопросам, относящимся к компетенции отдела Департамента;
17.3. Организуют работу отделов, устанавливают круг вопросов, относящихся к компетенции заместителя и сотрудников отдела, организуют их взаимодействие, осуществляют контроль за их деятельностью;
17.4. Дают сотрудникам отделов обязательные для них указания и поручения в пределах их должностных обязанностей и имеют право требовать от них отчета об исполнении этих указаний.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875