VII. Права работодателей (объединений работодателей) на ведение переговоров и заключение соглашений

VII. Права работодателей (объединений работодателей) на

ведение переговоров и заключение соглашений

12. При наличии в отрасли единого представителя работодателя в лице министерства, ведомства стороной отраслевого (тарифного) соглашения выступает этот представитель работодателя.

13. Для ведения переговоров с целью заключения отраслевого (тарифного) соглашения министерство, ведомство должно обладать правами представителя работодателя и быть наделено соответствующими полномочиями, отраженными в положении (уставе) о нем.

14. Союзы, ассоциации, концерны, корпорации и другие объединения имеют право выступать участниками Генерального соглашения и отраслевых (тарифных) соглашений в качестве представителей работодателей от имени предприятий и организаций, делегировавших им право на ведение переговоров и заключение соглашений.

15. В случае, когда в отрасли имеются несколько представителей работодателей (объединений работодателей), претендующих на участие в переговорах и заключение отраслевого (тарифного) соглашения от их имени, члены отраслевой комиссии определяются по договоренности между ними. Право представительства на участие в переговорах и заключение отраслевого (тарифного) соглашения оформляется соответствующим протоколом.