|
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства морского и речного транспорта ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение |
||||
|
Обеспечение действенного функционирования Комиссии Федерального агентства морского и речного транспорта по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством морского и речного транспорта, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) |
Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства морского и речного транспорта и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством морского и речного транспорта, и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно - гражданские служащие, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||
|
Организация проведения мероприятий по выявлению случаев возникновения конфликта интересов либо возможности возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются граждане, претендующие на замещение должностей гражданской службы, граждане, претендующие на замещение должности руководителя организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством морского и речного транспорта, гражданские служащие, руководители организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством морского и речного транспорта, по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации |
Должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Росморречфлота Отдел государственной службы и кадров |
(при наличии оснований) |
Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
|
|
(п. 2 в ред. Приказа Росморречфлота от 13.05.2016 N 62) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||
|
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и руководителями организаций, находящихся в ведении Федерального агентства морского и речного транспорта (далее - руководителями организаций). Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений |
Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и руководителями организаций обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членами их семей |
|||
|
Подготовка к опубликованию сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Федерального агентства морского и речного транспорта и размещение указанных сведений на официальном сайте Федерального агентства морского и речного транспорта |
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений |
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Федеральном агентстве морского и речного транспорта |
||
|
Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и руководителями организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством морского и речного транспорта |
Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими и руководителями организаций. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
|||
|
Проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения гражданскими служащими и руководителями организаций запретов, ограничений и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе проверок достоверности и полноты представляемых ими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Росморречфлота Отдел государственной службы и кадров |
(при наличии оснований) |
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и руководителями организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством морского и речного транспорта, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
|
|
(п. 6 в ред. Приказа Росморречфлота от 13.05.2016 N 62) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||
|
Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации: гражданскими служащими; работниками |
Должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Росморрсчфолота, Отдел государственной службы и кадров |
Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками установленного порядка сообщения о получении подарка |
||
|
(п. 7 в ред. Приказа Росморречфлота от 13.05.2016 N 62) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||
|
Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы |
Должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Росморречфолота Отдел государственной службы и кадров |
Выявление случаев неисполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возникновения конфликта интересов или возможности его возникновения при осуществлении гражданскими служащими иной оплачиваемой работы, рассмотрение данных фактов на Комиссии |
||
|
(п. 8 в ред. Приказа Росморречфлота от 13.05.2016 N 62) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||
|
Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и руководителей организаций о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Своевременное рассмотрение уведомлении и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и руководителей организаций к совершению коррупционных правонарушений |
|||
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими и работниками запретов ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
Своевременное доведение до гражданских служащих и работников положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации путем проведения совещаний, размещения соответствующей информации на официальном сайте Федерального агентства морского и речного транспорта, а также направления информации в письменном виде для ознакомления |
|||
|
(п. 10 в ред. Приказа Росморречфлота от 13.05.2016 N 62) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||
|
Организация повышения уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
Повышение уровня квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
|||
|
Рассмотрение на коллегии Федерального агентства морского и речного транспорта вопросов, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов гражданскими служащими и работниками |
Должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Росморречфолота |
Обсуждение вопроса о состоянии работы по предотвращению и урегулированию конфликта интересов гражданскими служащими и работниками и мерах по ее совершенствованию |
||
|
(п. 12 в ред. Приказа Росморречфлота от 13.05.2016 N 62) (см. текст в предыдущей редакции) |
||||
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875