IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

4.1. Осуществление прав и исполнение обязанностей Управления по реализации возложенных на него задач и функций возлагается на начальника Управления, его заместителей, начальников отделов и специалистов по установленному распределению обязанностей в соответствии с их должностными регламентами.

4.2. Начальник Управления обязан осуществлять руководство деятельностью Управления и организовывать исполнение возложенных на него функций.

4.3. Начальник Управления имеет право:

проводить совещания по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

привлекать по согласованию с соответствующими руководителями специалистов структурных подразделений Федерального агентства и подведомственных организаций для решения отдельных задач, возложенных на Управление;

привлекать предприятия, организации, учреждения, высшие учебные заведения, научно-технические общества, научных работников и специалистов к решению отдельных вопросов в области стандартизации, унификации и других направлений деятельности, закрепленных за Управлением по согласованию с руководством этих организаций;

получать в установленном порядке от ассоциаций, концернов, ТК, а также предприятий и научно-исследовательских организаций материалы, необходимые для осуществления возложенных на Управление функций;

выносить на рассмотрение руководства Федерального агентства вопросы, касающиеся направлений деятельности Управления и характера его взаимодействия с другими структурными подразделениями Федерального агентства;

получать от подведомственных организаций и структурных подразделений Федерального агентства материалы по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

согласовывать разрабатываемые другими подразделениями Федерального агентства документы, действие которых распространяется на вопросы, относящиеся к компетенции Управления;

направлять другим подразделениям Федерального агентства предложения по внесению изменений в действующие нормативные документы или разработке новых документов с целью отражения в них вопросов, решаемых Управлением;

вести в установленном порядке переписку по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

представительствовать от имени Федерального агентства во всех государственных и общественных организациях, на предприятиях и в учреждениях по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

формировать предложения по использованию финансовых средств Федерального агентства;

организовывать заседания НТК Федерального агентства по рассмотрению закрепленных за Управлением вопросов;

направлять в кадровые службы Федерального агентства предложения по подбору и расстановке руководителей и специалистов Управления, руководящих кадров подведомственных организаций, их должностным обязанностям, полномочиям и мерам ответственности;

реализовывать программы подготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов Управления в установленном порядке;

осуществлять внедрение новых методов планирования и оценки деятельности руководителей и специалистов Управления, с предоставлением необходимой информации об этой деятельности в кадровую службу Федерального агентства.

4.4. Права и обязанности сотрудников Управления определяются документами внутреннего распорядка Федерального агентства и их должностными инструкциями.

4.5. Управление вправе иметь круглую печать со своим наименованием и собственную номенклатуру дел.