3. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

1.

Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала исходя из предельной доли расходов на оплату труда организации не более 40%

Образовательные и научные организации, подведомственные Минздраву России

2014 - 2018 годы

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников - не более 40%