|
Внедрение эффективных механизмов кадровой политики:
|
|
129.
|
Подготовлена информация о потребности в прохождении централизованного повышения квалификации федеральных государственных гражданских служащих в 2017 году и представление соответствующей заявки на обучение в 2017 году
|
31.03.2017
|
Заявка на обучение
|
Д.С. Конькова, заместитель начальника Управления - начальник отдела Управления государственной службы и кадров
|
|
130.
|
Проведен комплексный аудит, направленный на оценку качества кадрового администрирования, уровня компетентности кадрового состава, организационной структуры и системы управления рисками
|
31.05.2017
|
Отчет о реализации
|
Д.С. Конькова, заместитель начальника Управления - начальник отдела,
А.А. Степанова - начальник отдела Управления государственной службы и кадров
|
|
131.
|
Сформированы квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих Ростехнадзора, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия
|
31.05.2017
|
Распоряжение о применении справочника
|
Е.А. Нуждова, заместитель начальника Управления - начальник отдела Управления государственной службы и кадров
|
|
132.
|
Подготовлены предложения по комплектованию должностей категории "руководители", назначение на которые осуществляется Правительством Российской Федерации
|
01.06.2017
|
Письмо об организации работы по комплектованию
|
Е.А. Нуждова, заместитель начальника Управления - начальник отдела Управления государственной службы и кадров
|
|
133.
|
Подготовка информации о применении показателей деятельности Ростехнадзора, а также ключевых показателей результатов профессиональной служебной деятельности государственных служащих при осуществлении контрольно-надзорных полномочий
|
03.07.2017
|
Письмо в Минтруд России
|
Д.С. Конькова, заместитель начальника Управления - начальник отдела Управления государственной службы и кадров,
Е.В. Емельяненко - заместитель начальника Контрольно-аналитического управления,
|
|
134.
|
Утвержден стандарт кадрового менеджмента в Ростехнадзоре
|
15.09.2017
|
Приказ Ростехнадзора
|
Е.А. Нуждова, заместитель начальника Управления - начальник отдела Управления государственной службы и кадров
|
|
135.
|
Разработаны на основе предложений Минтруда России оценочные инструменты для проверки соответствия претендентов и гражданских служащих квалификационным требованиям и организована работа по их применению
|
01.10.2017
|
Отчет о реализации
|
Е.А. Нуждова, заместитель начальника Управления - начальник отдела Управления государственной службы и кадров, Территориальные органы Ростехнадзора
|
|
136.
|
Разработаны и применяются оценочные инструменты для проверки соответствия претендентов и гражданских служащих квалификационным требованиям
|
30.10.2017
|
Отчет о реализации
|
Е.А. Нуждова, заместитель начальника Управления - начальник отдела Управления государственной службы и кадров, Территориальные органы Ростехнадзора
|
|
137.
|
В должностные регламенты не менее 50% гражданских служащих, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия, включены детализированные квалификационные требования
|
30.10.2017
|
Отчет о реализации
|
Е.А. Нуждова, заместитель начальника Управления - начальник отдела Управления государственной службы и кадров,
А.А. Степанова - начальник отдела Управления государственной службы и кадров, Территориальные органы Ростехнадзора
|
|
138.
|
Обеспечено установление ключевых показателей результатов профессиональной служебной деятельности государственных служащих при осуществлении контрольно-надзорных полномочий, взаимосвязанных с показателями деятельности Ростехнадзора
|
01.11.2017
|
Отчет о реализации
|
Д.С. Конькова, заместитель начальника Управления - начальник отдела Управления государственной службы и кадров
|
|
139.
|
Разработан локальный акт, устанавливающий новый порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий, направленный на повышение мотивации сотрудников для достижения конечных общественно значимых результатов деятельности в рамках системы материальной мотивации инспекторского состава, основанной на ключевых показателях эффективности контрольно-надзорной деятельности
|
30.11.2017
|
Приказ Ростехнадзора
|
Т.В. Здорнова, заместитель начальника Финансового управления,
Д.С. Конькова, заместитель начальника Управления - начальник отдела Управления государственной службы и кадров
|
|
140.
|
Проведена ежегодная текущая оценка эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, реализующих контрольно-надзорные полномочия
|
31.12.2017
|
Отчет о реализации
|
Д.С. Конькова, заместитель начальника Управления - начальник отдела Управления государственной службы и кадров, Территориальные органы Ростехнадзора
|
|
141.
|
Оптимизирована организационная структура центрального аппарата и территориальных органов Ростехнадзора в целях усиления кадрового состава аналитических подразделений, занимающихся прогнозированием рисков, а также кадровых служб
|
31.12.2017
|
Утверждены структура и штатное расписание
|
Е.А. Нуждова, заместитель начальника Управления - начальник отдела,
А.А. Степанова - начальник отдела Управления государственной службы и кадров, Территориальные органы Ростехнадзора
|