Мероприятие 4.41. Создание модуля развития кадрового резерва

Приказом Росстандарта от 28 мая 2013 г. N 173-к сформирован кадровый резерв центрального аппарата Росстандарта, в который включены 19 человек. С целью развития профессиональных и организационно-управленческих навыков, а также формирования кадрового резерва Росстандарта необходимо создать модуль мониторинга кадрового резерва. Данный модуль должен автоматизировать процессы формирования направлений повышения квалификации, сбора заявок на участие в курсах повышения квалификации, формирования участников курсов и расписания курсов, а также обеспечивать учет результатов участия сотрудников Росстандарта в курсах повышения квалификации. Сотрудники Росстандарта, принявшие участие в проводимых курсах повышения квалификации, должны сформировать список кандидатов на включение в кадровый резерв. Для отслеживания профессионального роста участников и кандидатов в участники кадрового резерва в создаваемом модуле должны быть созданы механизмы планирования, мониторинга и оценки развития компетенций.