П.19.13. Регулирование и реализация полномочий в сфере трудовых отношений, социального партнерства и охраны труда

II. Требования к профессиональным знаниям

1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации

13.1. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности";

13.2. Федеральный закон от 1 мая 1999 г. N 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";

13.3. Федеральный закон от 26 октября 2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)";

13.4. Федеральный закон от 27 ноября 2002 г. N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей";

13.5. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";

13.6. постановление Правительства Российской Федерации от 5 ноября 1999 г. N 1229 "О Порядке обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений";

13.7. постановление Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. N 1011 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства "Лучший по профессии";

13.8. распоряжение Правительства Российской Федерации от 4 сентября 2009 г. N 265-р "О всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности";

13.9. приказ Минтруда России от 19 мая 2021 г. N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек";

13.10. Конвенция МОТ N 87 о свободе ассоциации и защите права на организацию;

13.11. Конвенция МОТ N 98 о праве на организацию и ведение коллективных переговоров;

13.12. Конвенция МОТ N 111 о дискриминации в области труда и занятий;

13.13. Конвенция МОТ N 135 о представителях трудящихся;

13.14. Конвенция МОТ N 144 о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм;

13.15. Конвенция МОТ N 151 о защите права на организацию и процедурах определения условий занятости на государственной службе;

13.16. Конвенция МОТ N 154 о содействии коллективным переговорам.