П.10. Управление в сфере культурной и национальной политики

Область профессиональной служебной деятельности

Редакция 2025 года

Наименование федерального государственного органа

Министерство культуры Российской Федерации

I. Требования к специальности (направлению подготовки)		Рекомендуемые специальности, направления подготовки: "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Экономика", "Управление персоналом", "Культурология", "Социально-культурная деятельность", "Искусствоведение", "География", "Юриспруденция" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
II. Требования к профессиональным знаниям	1. Знания в сфере законодательства Российской Федерации	0.1. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть 1: Статьи 209 - 229, 233, 296 - 300 и главы 27 - 29; Часть 2: Глава 30 статьи 454, 492, Главы 34 - 40, Глава 45 статьи 845, 848, 851, 852, 854, 855, Глава 46 параграфы 1, 2, 5, Глава 48 статьи 929, 934, 955, 957, 958, 964); 0.2. Закон Российской Федерации от 9 октября 1992 г. N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре"; 0.3. Закон Российской Федерации от 15 апреля 1993 г. N 4804-1 "О вывозе и ввозе культурных ценностей"; 0.4. Федеральный закон от 25 июня 2002 г. N 73-ФЗ "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации"; 0.5. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 114-ФЗ "О противодействии экстремистской деятельности"; 0.6. Федеральный закон от 6 марта 2006 г. N 35-ФЗ "О противодействии терроризму"; 0.7. Указ Президента Российской Федерации от 12 ноября 1993 г. N 1904 "О дополнительных мерах государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации"; 0.8. Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 1996 г. N 1010 "О мерах по усилению государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации"; 0.9. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"; 0.10. Указ Президента Российской Федерации от 24 декабря 2014 г. N 808 "Об утверждении Основ государственной культурной политики"; 0.11. Указ Президента Российской Федерации от 9 ноября 2022 г. N 809 "Об утверждении Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных духовно-нравственных ценностей"; 0.12. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 г. N 309 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года"; 0.13. распоряжение Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2024 г. N 2501-р "Об утверждении Стратегии государственной культурной политики на период до 2030 года".
		В должностной регламент государственного гражданского служащего могут быть включены иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
	2. Иные профессиональные знания	0.1. основные направления и приоритеты государственной политики в области регулирования оборота культурных ценностей; 0.2. основные методические подходы к формированию сметных расчетов для проведения мероприятий в сфере культуры; 0.3. основные принципы государственной охраны объектов культурного наследия; 0.4. знания международного и отечественного опыта развития творческих индустрий; 0.5. знания зарубежного и отечественного опыта стратегического и территориального планирования, программирования, регионального развития, развития творческих индустрий; 0.6. научно-техническая документация в области использования природных ресурсов, охраны окружающей среды, технико-экономических основ производства в сфере творческих индустрий; 0.7. стандартные методы пространственного анализа для прогнозирования, планирования и управления социокультурными территориальными системами; 0.8. проектный менеджмент <12>.
III. Требования к профессиональным умениям		формирование сметных расчетов для проведения мероприятий в сфере культуры; проводить сравнительный анализ параметров состояния социокультурных территориальных систем региона; проводить комплексный анализ состояния и развития социокультурных территориальных систем региона; оценивать полноту и корректность географической информации, используемой в работах и проектах; выявлять факторы географической направленности, значимые для обоснования предложений по совершенствованию проектов и работ; коммуницировать с физическими лицами и организациями для выработки согласованной позиции по совершенствованию проектов и работ <13>; проводить сравнительный анализ параметров состояния социокультурных территориальных систем региона; проводить комплексный анализ состояния и развития социокультурных территориальных систем региона; оценивать полноту и корректность географической информации, используемой в работах и проектах; выявлять факторы географической направленности, значимые для обоснования предложений по совершенствованию проектов и работ; коммуницировать с физическими лицами и организациями для выработки согласованной позиции по совершенствованию проектов и работ.

--------------------------------

<12> Профессиональный стандарт "Географ" (Специалист по выполнению работ и оказанию услуг географической направленности)/)/ https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/1839

<13> Профессиональный стандарт "Географ" (Специалист по выполнению работ и оказанию услуг географической направленности)/ https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/natsionalnyy-reestr-professionalnykh-standartov/reestr-professionalnykh-standartov/index.php?ELEMENT_ID=85831

Общие квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы П.10. Управление в сфере культурной и национальной политики