СТАТИСТИЧЕСКАЯ КАРТОЧКА
УЧЕТА СЛУЖЕБНОЙ КОМАНДИРОВКИ	Приложение № 7
к Порядку
Рекомендуемый образец	
1.	Ф.И.О.  

1.1.	Специальное звание  

1.2.	Должность  

1.3.	Подразделение  
(орган, организация, подразделение)
2.	Номер командировочного удостоверения  

3.	Место(а) командировки  
(орган, организация, подразделение)

4.	Основание выезда:
4а.	пункт плана	ч	ч	м	м	г	г	№ приказа	4а.	01 – по плану;
02 – вне плана.	

(указать должность лица, специальное звание, классный чин, инициалы, фамилию, давшего разрешение на внеплановый выезд)
5.	Форма командировки:
5а.	5а.	01 – комплексный выезд;
02 – целевой выезд.	

5б.	5б.	групповая;
011 – совместно с руководством МВД России;
012 – в составе нескольких структурных подразделений МВД России;
013 – в составе одного структурного подразделения МВД России;
014 – в составе других органов государственной власти.
020 – одиночная.	

6.	Задачи командировки:

01 – проведение инспектирования; 02 – проведение контрольной проверки; 03 – проведение целевой проверки; 04 – проведение аудиторской проверки, проверки (ревизии) финансовой хозяйственной деятельности; 05 – проведение следственных и иных процессуальных действий по находящимся в производстве уголовным делам; 06 – проведение оперативно-розыскных мероприятий в рамках осуществления оперативно-розыскной деятельности; 07 – участие в контртеррористических операциях;
08 – участие в охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности при проведении мероприятий с массовым участием граждан; 09 – применение мер безопасности в отношении лиц, подлежащих государственной защите; 10 – сопровождение лиц, подлежащих государственной охране, и грузов; 11 – оказание организационно-методической и практической помощи в организации оперативно-служебной деятельности, в том числе правовой работы, финансово-хозяйственной, производственной и иной деятельности; 12 – пропаганда правовых знаний, представление интересов органа, организации, подразделения в судах; 13 – подготовка сотрудников по основным профессиональным образовательным программам, включая прохождение курсантами, слушателями, адъюнктами всех видов практик;
по основным программам профессионального обучения; по дополнительным профессиональным
программам; 14 – проведение конференций, совещаний, семинаров и иных мероприятий и непосредственное участие в них; 15 – проведение научно-практических, аналитических исследований, учебно-методических сборов, советов и непосредственное участие в них; 16 – выявление, изучение и распространение положительного опыта, новых форм и методов работы; 17 – проведение проверок (служебных проверок)
по обращениям граждан, запросам организаций и должностных лиц, а также информации, размещенной
в средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе о неправомерных действиях сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников; 18 – решение иных вопросов оперативно-служебной деятельности, в том числе правовой работы, финансово-хозяйственной, производственной и иной деятельности.
7.	Руководитель комиссии (старший группы)  
(специальное звание,

инициалы, фамилия, должность, подразделение)
8.	Состав комиссии (группы):  
(указывается наименование подразделения и количество сотрудников;

заполняется руководителем комиссии (старшим группы)

9.	Срок командировки		дней (без учета времени нахождения в пути)	

10.	Срок командировки продлен на		дней		

(указать специальное звание, классный чин, инициалы, фамилию, должность лица, давшего разрешение на продление срока)
11.	Продолжительность выезда		дней (с учетом времени нахождения в пути)	

11.1.	Дата убытия	«		»		20		г.	

11.2.	Дата прибытия	«		»		20		г.	
(оборотная сторона)
12.	Выявлены недостатки по отдельным направлениям (нужное подчеркнуть):
- в исполнении приказа	- в материально-техническом обеспечении	
- в управленческой деятельности	- во взаимодействии между подразделениями	
- в правовой работе	- в работе подразделений предварительного следствия	
- в кадровой работе	- в мобилизационной подготовке	
- в раскрытии и расследовании преступлений  
(указать направленность преступлений)

- иное (указать)  

13.	Контроль за устранением нарушений и недостатков осуществляет  

(специальное звание, классный чин, инициалы, фамилия, должность, подразделение)
14.	Форма реализации результатов выезда:
На месте

01 – проведена коллегия, оперативное (служебное) совещание; 02 – издан приказ; 03 – разработан план мероприятий; 04 – о результатах проинформированы органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации; 05 – составлена справка с выводами и предложениями; 06 – составлен (заключен) акт, договор, соглашение; 07 – выдано предписание; 08 – принято участие в раскрытии и расследовании преступлений;
09 – иное (указать)  

По прибытии в орган, организацию, подразделение

01 – подготовлен проект приказа; 02 – подготовлен материал на коллегию, оперативное (служебное) совещание; 03 – подготовлен проект ответа заинтересованным лицам; 04 – проведено заслушивание;
05 – составлена докладная записка; 06 – доложено устно (кому)  	;

07 – иное (указать)  

15.	Выявлен положительный опыт (нужное подчеркнуть):
- в исполнении приказа	- в материально-техническом обеспечении	
- в управленческой деятельности	- во взаимодействии между подразделениями	
- в правовой работе	- в работе подразделений предварительного следствия	
- в кадровой работе	- в мобилизационной подготовке	
- в раскрытии и расследовании преступлений  
(указать направленность преступлений)

- иное (указать)  

16.	Отметка о выполнении служебного задания:
		01 – выполнено в полном объеме	
		02 – выполнено частично		
(указать, что не выполнено и причины)

03 – не выполнено  
(указать причины)

17.	«		»		20		г.				
							(инициалы, фамилия командируемого лица)		(подпись)	

18.	«		»		20		г.				
							(инициалы, фамилия руководителя подразделения командируемого лица)		(подпись)	
Примечания:
1. Статистическая карточка учета служебной командировки направляется в ФКУ «ГИАЦ МВД России», информационный центр территориального органа МВД России в течение трех рабочих дней после прибытия из командировки, 
а при отсутствии автоматизированного учета – в штабное (аналитическое) подразделение органа, организации, подразделения.
2. В случаях если при заполнении реквизитов статистической карточки учета служебной командировки не хватает места
для указания необходимых сведений, к ней прикладываются дополнительные листы.