к Правилам предоставления субсидий
из федерального бюджета организациям
оборонно-промышленного комплекса
на создание и развитие системы
повышения квалификации и переподготовки
работников по наиболее востребованным
направлениям подготовки на условиях
софинансирования
МЕТОДИКА
ОПРЕДЕЛЕНИЯ РЕЙТИНГА ПРОЕКТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ
НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА
НА СОЗДАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
И ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ПО НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫМ
НАПРАВЛЕНИЯМ ПОДГОТОВКИ НА УСЛОВИЯХ СОФИНАНСИРОВАНИЯ
МЕТОДИКА
ОПРЕДЕЛЕНИЯ РЕЙТИНГА ПРОЕКТОВ ОРГАНИЗАЦИЙ
ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ
НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА
НА СОЗДАНИЕ И РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
И ПЕРЕПОДГОТОВКИ РАБОТНИКОВ ПО НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫМ
НАПРАВЛЕНИЯМ ПОДГОТОВКИ НА УСЛОВИЯХ СОФИНАНСИРОВАНИЯ
1. Настоящая методика определяет рейтинг, присуждаемый проектам, представленным организациями оборонно-промышленного комплекса (далее - организация) на конкурс на право получения субсидий из федерального бюджета на создание и развитие системы повышения квалификации и переподготовки работников по наиболее востребованным направлениям подготовки на условиях софинансирования (далее - проект), на основании критериев, предусмотренных пунктом 10 Правил предоставления субсидий из федерального бюджета организациям оборонно-промышленного комплекса на создание и развитие системы повышения квалификации и переподготовки работников по наиболее востребованным направлениям подготовки на условиях софинансирования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2017 г. N 295 "Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета организациям оборонно-промышленного комплекса на создание и развитие системы повышения квалификации и переподготовки работников по наиболее востребованным направлениям подготовки на условиях софинансирования" (далее - Правила).
2. Рейтинг, присуждаемый проекту (Ri), определяется по формуле:
Ri = RAi x WAi + RBi x WBi + RCi x WCi + RDi x WDi + REi x WEi,
RAi - рейтинг, присуждаемый i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "а" пункта 10 Правил;
WAi - удельный вес рейтинга, присуждаемого i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "а" пункта 10 Правил. Значимость удельного веса рейтинга составляет 0,3;
RBi - рейтинг, присуждаемый i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "б" пункта 10 Правил;
WBi - удельный вес рейтинга, присуждаемого i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "б" пункта 10 Правил. Значимость удельного веса рейтинга составляет 0,2;
RCi - рейтинг, присуждаемый i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "в" пункта 10 Правил;
WCi - удельный вес рейтинга, присуждаемого i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "в" пункта 10 Правил. Значимость удельного веса рейтинга составляет 0,2;
RDi - рейтинг, присуждаемый i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "г" пункта 10 Правил;
WDi - удельный вес рейтинга, присуждаемого i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "г" пункта 10 Правил. Значимость удельного веса рейтинга составляет 0,15;
REi - рейтинг, присуждаемый i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "д" пункта 10 Правил;
WEi - удельный вес рейтинга, присуждаемого i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "д" пункта 10 Правил. Значимость удельного веса рейтинга составляет 0,15.
3. Рейтинг, присуждаемый i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "а" пункта 10 Правил (RAi), определяется по формуле:
n - количество членов конкурсной комиссии (единиц);
Oji - экспертная оценка, выставленная j-м членом конкурсной комиссии i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "а" пункта 10 Правил.
4. Рейтинг, присуждаемый i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "б" пункта 10 Правил (RBi), определяется по формуле:
Ni - количество работников, планируемых к обучению по дополнительным профессиональным программам в рамках i-го проекта (единиц);
Nmax - максимальное количество работников, планируемых к обучению по дополнительным профессиональным программам в рамках одного из представленных на конкурс проекта (единиц).
5. Рейтинг, присуждаемый i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "в" пункта 10 Правил (RCi), определяется по формуле:
Ci - размер средств софинансирования, планируемых к привлечению организацией для реализации мероприятий, предусмотренных i-м проектом (процентов);
Cmax - максимальный размер средств софинансирования, планируемых к привлечению организацией для реализации мероприятий, предусмотренных одним из представленных на конкурс проектом (процентов).
6. Рейтинг, присуждаемый i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "г" пункта 10 Правил (RDi), определяется по формуле:
Di - количество дополнительных профессиональных программ, планируемых к разработке и реализации в рамках i-го проекта (единиц);
Dmax - максимальное количество дополнительных профессиональных программ, планируемых к разработке и реализации в рамках одного из представленных на конкурс проекта (единиц).
7. Рейтинг, присуждаемый i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "д" пункта 10 Правил (REi), определяется по формуле:
Ei - количество мероприятий, выполненных организацией до реализации i-го проекта, соответствующих по целям и содержанию направлениям, указанным в подпункте "г" пункта 3 Правил (единиц);
Emax - максимальное количество мероприятий, выполненных одной из организаций до реализации представленного на конкурс проекта, соответствующих по целям и содержанию направлениям, указанным в подпункте "г" пункта 3 Правил (единиц).
8. Экспертная оценка, выставленная j-м членом конкурсной комиссии i-му проекту по критерию, указанному в подпункте "а" пункта 10 Правил (Oji), определяется по формуле:
Oji = Oji1 + Oji2 + Oji3 + Oji4 + Oji5,
Oji1 - экспертная оценка, выставленная j-м членом конкурсной комиссии в части соответствия целей и содержания мероприятий, предусмотренных i-м проектом, направлению, указанному в абзаце первом подпункта "г" пункта 3 Правил, максимальное значение которой равно 15 единицам;
Oji2 - экспертная оценка, выставленная j-м членом конкурсной комиссии в части соответствия целей и содержания мероприятий, предусмотренных i-м проектом, направлению, указанному в абзаце втором подпункта "г" пункта 3 Правил, максимальное значение которой равно 30 единицам;
Oji3 - экспертная оценка, выставленная j-м членом конкурсной комиссии в части соответствия целей и содержания мероприятий, предусмотренных i-м проектом, направлению, указанному в абзаце третьем подпункта "г" пункта 3 Правил, максимальное значение которой равно 20 единицам;
Oji4 - экспертная оценка, выставленная j-м членом конкурсной комиссии в части соответствия целей и содержания мероприятий, предусмотренных i-м проектом, направлению, указанному в абзаце четвертом подпункта "г" пункта 3 Правил, максимальное значение которой равно 15 единицам;
Oji5 - экспертная оценка, выставленная j-м членом конкурсной комиссии в части соответствия целей и содержания мероприятий, предусмотренных i-м проектом, направлению, указанному в абзаце пятом подпункта "г" пункта 3 Правил, максимальное значение которой равно 20 единицам.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875
