Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение 4. Заключение о проверке соответствия занимаемой должности по результатам испытательного срока

Приложение 4

к Инструкции

УТВЕРЖДАЮ

Начальник __________________

____________________________

____________________________

____________________________

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

О ПРОВЕРКЕ СООТВЕТСТВИЯ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ

ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА

Стажер ___________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Год рождения ________________ Образование ________________________

Служба в Вооруженных Силах, МБ, МВД России _______________________

__________________________________________________________________

Проходил испытательный срок с "__" ______________ 199_ г. по

"__" _________________ 199_ г.

1. Текст заключения

2. Вывод

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

_______________________________

(должность, специальное звание,

фамилия, подпись начальника

структурного подразделения

органа внутренних дел)

_______________________________

(должность, специальное звание,

фамилия, подпись наставника)

_______________________________

(подпись руководителя кадрового

аппарата)

С выводами заключения согласен _______________________________

(подпись стажера или причины

несогласия с выводами

заключения)

"__" ___________ 199_ г.

Примечания. 1. В тексте заключения отмечается: кто и в течение какого периода проводил изучение и подготовку стажера; какие конкретные поручения им выполнялись; его отношение к делу; знание основных нормативных документов, должностных инструкций; проявленные им морально - волевые, личные и деловые качества, дисциплинированность и соблюдение законности, умение владеть огнестрельным оружием, а также его пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы.

2. В разделе "Вывод" дается один из следующих выводов:

- может быть назначен на должность;

- подлежит увольнению как не выдержавший испытания;

- может быть назначен на другую должность (указывается, какую) без дополнительного испытательного срока.