1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Сторонами настоящего Отраслевого соглашения между Общероссийской общественно-государственной организацией "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" (далее - ДОСААФ России) и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2017 - 2019 годы (далее - Соглашение) являются:

штатные работники аппарата Центрального совета ДОСААФ России, региональных и местных отделений, организаций, предприятий и учреждений, входящих в структуру и состав ДОСААФ России (далее - работники организаций ДОСААФ России), в лице их представителя - Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее - Профсоюз);

работодатели - ДОСААФ России, региональные и местные отделения, организации, предприятия и учреждения, входящие в структуру и состав ДОСААФ России, независимо от их организационно-правовых форм и численности работников (далее - организации ДОСААФ России), в лице их представителя - Центрального совета ДОСААФ России, как постоянно действующего руководящего органа ДОСААФ России (далее - руководящий орган ДОСААФ России), в соответствии с Уставом ДОСААФ России и законодательством Российской Федерации.

1.2. Данное Соглашение вступает в силу с 1 января 2017 года и действует по 31 декабря 2019 года. Стороны имеют право один раз продлить действие Соглашения на срок не более трех лет.

1.3. Соглашение является:

правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и связанные с ними экономические отношения между работодателями и работниками организаций ДОСААФ России, содержащим обязательства по установлению режима труда и отдыха, оплаты труда, социальных льгот и гарантий, обеспечению занятости, условий и охраны труда работников организаций ДОСААФ России;

основой для заключения региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров, трудовых договоров и не ограничивает права Сторон в расширении социальных гарантий и льгот для работников организаций ДОСААФ России.

Коллективные договоры могут заключаться во всех организациях ДОСААФ России.

Нормы Соглашения обязательны для выполнения всеми работодателями, выборными профсоюзными органами, а также при разрешении коллективных и индивидуальных трудовых споров.

1.4. Представители Сторон Соглашения оказывают содействие работодателям и выборным органам региональных, территориальных, первичных организаций Профсоюза в заключении региональных отраслевых соглашений на уровне субъектов Российской Федерации и коллективных договоров в организациях ДОСААФ России.

Работодатели, при получении от соответствующей профсоюзной организации уведомления в письменной форме о намерении заключить региональное отраслевое соглашение или коллективный договор, обязаны вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения уведомления и в трехмесячный срок заключить их на согласованных условиях.

1.5. Для ведения коллективных переговоров, подготовки, заключения и контроля за выполнением Соглашения на паритетной основе создается постоянно действующая Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в организациях ДОСААФ России.

1.6. Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, принятые в период действия Соглашения и улучшающие социально-экономическое и правовое положение работников организаций ДОСААФ России, применяются с момента вступления их в силу.

1.7. По взаимному согласию представителей Сторон в течение срока действия Соглашения в его текст могут быть внесены изменения и дополнения в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс), которые доводятся до сведения работников организаций ДОСААФ России, выборных профсоюзных органов и работодателей.

1.8. Ни одна из Сторон не может в течение срока действия Соглашения в одностороннем порядке изменить или прекратить выполнение принятых на себя обязательств. Толкование и разъяснения положений Соглашения осуществляются по взаимному согласованию представителей Сторон.

1.9. В двухнедельный срок с момента подписания Соглашения Стороны направляют его работодателям и выборным профсоюзным органам для ознакомления с его содержанием работников организаций ДОСААФ России и выполнения принятых обязательств.

1.10. Стороны предоставляют друг другу полную и своевременную информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для ведения коллективных переговоров, о ходе выполнения Соглашения, о принимаемых решениях, затрагивающих трудовые, профессиональные и социально-экономические права и интересы работников организаций ДОСААФ России, проводят взаимные консультации по социально-экономическим проблемам и задачам организаций ДОСААФ России.

1.11. В случае реорганизации Сторон Соглашения их права и обязанности по Соглашению переходят к правопреемникам и сохраняются до заключения нового Соглашения или внесения изменений в настоящее Соглашение, но не более срока действия настоящего Соглашения.

1.12. Стороны обязуются ежегодно (в феврале месяце, следующего за отчетным годом) в письменной форме информировать друг друга о выполнении принятых обязательств.