IX. Порядок реализации права работника (правопреемников в случае смерти работника) на соответствующие денежные выплаты при прекращении пенсионного договора досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, в том числе в случае реорганизации (ликвидации) работодателя, а также в случае расторжения (прекращения) трудового договора с работником независимо от основания

IX. Порядок реализации права работника (правопреемников

в случае смерти работника) на соответствующие денежные

выплаты при прекращении пенсионного договора досрочного

негосударственного пенсионного обеспечения, в том числе

в случае реорганизации (ликвидации) работодателя, а также

в случае расторжения (прекращения) трудового договора

с работником независимо от основания

38. В случае реорганизации работодателя все обязательства, обусловленные настоящей Программой и пенсионным договором досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, в том числе по уплате пенсионных взносов, переходят к его правопреемникам. При этом не допускается ухудшение условий, установленных настоящей Программой, предусмотренных для работника.

39. В случае ликвидации работодателя участие работников в настоящей Программе прекращается. Средства, сформированные для выплаты негосударственных пенсий, и доходы от их инвестирования в этом случае остаются в фонде (фондах), осуществлявшем досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, на условиях, существовавших до ликвидации работодателя, за исключением обязательства по уплате работодателем пенсионных взносов, которое прекращается с даты завершения процедуры ликвидации работодателя.

40. При ликвидации фонда (фондов), осуществляющего досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, средства, сформированные для выплаты негосударственных пенсий, и доходы от их инвестирования передаются не позднее 7 рабочих дней со дня принятия решения о ликвидации фонда в другой фонд (фонды), определенный настоящей Программой, а при его отсутствии - в уполномоченный Правительством Российской Федерации фонд (фонды), осуществляющий досрочное негосударственное пенсионное обеспечение.

41. В случае расторжения трудового договора с работником и заключения им трудового договора с новым работодателем на выполнение работ, дающих право на назначение негосударственной пенсии, средства, сформированные для выплаты негосударственных пенсий, и доходы от их инвестирования с согласия работника передаются не позднее 7 рабочих дней (со дня уведомления фонда о заключении нового трудового договора и присоединении к пенсионной программе нового работодателя) в фонд (фонды), определенный пенсионной программой нового работодателя.

42. В случае отсутствия у нового работодателя соответствующей пенсионной программы средства, сформированные для выплаты негосударственных пенсий, и доходы от их инвестирования по выбору работника передаются в уполномоченный Правительством Российской Федерации фонд (фонды) либо остаются в фонде (фондах), осуществлявшем досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, на условиях, действовавших до расторжения предыдущего трудового договора, за исключением обязательства по выплате работодателем пенсионных взносов, которое прекращается с даты расторжения предыдущего трудового договора.

43. В случае отсутствия у нового работодателя вредных и (или) опасных условий труда на рабочем месте работника средства, сформированные для выплаты негосударственной пенсии, и доходы от их инвестирования по выбору работника передаются в уполномоченный Правительством Российской Федерации фонд (фонды), осуществляющий досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, либо остаются в фонде (фондах), осуществлявшем досрочное негосударственное пенсионное обеспечение, на условиях, действовавших до расторжения предыдущего трудового договора, за исключением обязательства по выплате работодателем пенсионных взносов, которое прекращается с даты расторжения предыдущего трудового договора.

44. Средства, сформированные для выплаты негосударственных пенсий, и доходы от их инвестирования в случаях, указанных в пунктах 39, 40, 42 и 43 настоящей Программы, направляются на выплату работнику (бывшему работнику) негосударственной пенсии с даты возникновения у работника права на указанную пенсию.

45. В случае прекращения трудового договора в связи со смертью работника до назначения негосударственной пенсии средства, сформированные для выплаты негосударственной пенсии, и доходы от их инвестирования выплачиваются правопреемникам умершего работника в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, пенсионными правилами фонда и пенсионным договором досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Выплата средств, сформированных для выплаты негосударственной пенсии, и доходов от их инвестирования производится правопреемникам, указанным в заключенном между работодателем и работником отдельном соглашении либо соответствующем заявлении, поданном в фонд, в соответствии с долями, определенными работником в таком соглашении или заявлении.

При отсутствии указания на доли или отсутствии в отдельном соглашении либо соответствующем заявлении указания о распределении средств, сформированных для выплаты негосударственной пенсии, и доходов от их инвестирования учтенные на именном пенсионном счете и подлежащие выплате правопреемникам средства для выплаты негосударственной пенсии и доходы от их инвестирования распределяются между правопреемниками в равных долях.

В случае смерти участника, не состоявшего на дату смерти в трудовых отношениях с работодателем, а также участника, которому назначена негосударственная пенсия, средства, сформированные для выплаты негосударственной пенсии, и доходы от их инвестирования, учтенные на именном пенсионном счете участника, выплачиваются правопреемникам умершего участника в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.

46. Работодатель не имеет права на получение выкупной суммы при прекращении пенсионного договора досрочного негосударственного пенсионного обеспечения вне зависимости от оснований прекращения указанного договора.