Приложение № 3
УТВЕРЖДЕНА
приказом Россотрудничества от 04.03.2016 № 0030-пр
форма
УВЕДОМЛЕНИЕ
	, замещавший(ая)
(фамилия, имя, отчество)
на день увольнения с федеральной государственной гражданской службы Россотрудничества должность, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации,  
(наименование должности,

отдела и структурного подразделения Россотрудничества)

в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ “О противодействии коррупции” извещается о том, что он(а) в течение двух лет после увольнения с федеральной государственной гражданской службы Россотрудничества:
не вправе без согласия Комиссии Федерального агентства по делам Содружества Независимых Государств, соотечественников, проживающих за рубежом, и по международному гуманитарному сотрудничеству по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные обязанности гражданского служащего. Для получения согласия гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы, должен обратиться в Комиссию с обращением о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции по государственному управлению этими организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего;
обязан в соответствии с частью 2 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ “О противодействии коррупции” информировать работодателя о замещении должности на условиях трудового договора в организациях и (или) выполнения в данной организации работы (оказания данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) вне зависимости от того, входили или нет отдельные функции государственного управления данной организацией в должностные обязанности по замещаемой гражданином ранее должности государственной службы. При информировании работодателя гражданину также рекомендуется сообщить об исполнении части 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ “О противодействии коррупции” об уведомлении руководителя Россотрудничества в соответствии с Правилами сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2015 г. № 29.
			
(подпись гражданина)		(дата)	
Экземпляр уведомления (извещения) получил  	
(подпись, дата)