1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ

1.1. Нормативы численности установлены для применения при расчете численности работников юридических подразделений государственных (муниципальных) учреждений.

1.2. Нормативы численности работников юридических подразделений разработаны на основании следующих данных:

а) результаты фотохронометражных наблюдений;

б) аналитические расчеты;

в) данные оперативного учета и отчетности;

г) результаты анализа организации труда в пилотных государственных (муниципальных) учреждениях.

1.3. Нормативы численности установлены по видам работ, исходя из объемов их выполнения в течение года. Виды и содержание работ по профессиональным стандартам работников юридических подразделений.

1.4. Нормативами численности учтено время на подготовительно-заключительные работы, отдых и личные надобности и регламентированные перерывы.

1.5. Наименование должностей исполнителей работ в настоящем сборнике указаны в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих и профессиональными стандартами.

1.6. Выполнение работ исполнителями, должности которых не соответствуют квалификационному справочнику или профессиональному стандарту, не может служить основанием для каких-либо изменений настоящих нормативов.

1.7. Приведенные в сборнике пределы числовых значений факторов, в которых указано "до", следует понимать включительно.

1.8. Если работники юридического подразделения по роду своей деятельности или специфики не выполняют отдельных видов работ, то при расчете общей численности предусмотренная на выполнение этих видов работ численность не учитывается.

1.9. Под структурным подразделением в государственном (муниципальном) учреждении следует понимать самостоятельные группы, службы, отделы, управления, департаменты и другие самостоятельные подразделения, находящиеся в непосредственном подчинении у руководителя учреждения или его заместителей.

1.10. При определении численности работников юридического подразделения следует учитывать работы, не предусмотренные сборником, величина которых по фотохрононаблюдениям составляет 10% от трудоемкости работ, предусмотренных сборником.

Нормативная численность работников юридического подразделения определяется по формуле:

Ч_общ = Ч_Н x К,

где Ч_н - суммарная численность, предусмотренная сборником, которая определяется по формуле:

Ч_Н = Ч₁ + Ч₂ + ... + Ч_n,

где: Ч1, Ч2, ... Чn - нормативы численности, предусмотренные сборником на выполнение конкретного вида работ;

К - коэффициент, учитывающий затраты труда на выполнение работ, не предусмотренных нормативной частью сборника К = 1,10.

1.11. Нормативами численности не учитывается выполнение работ, не входящих в должностные обязанности исполнителей.