I. Общие положения

1. Регламент работы Аттестационной комиссии Федерального агентства по туризму (далее - Агентство) устанавливает порядок проведения аттестации государственных гражданских служащих Агентства (далее - гражданские служащие), порядок принятия решений по результатам аттестации и их реализации, порядок сдачи квалификационного экзамена гражданскими служащими Агентства, а также порядок принятия решений по результатам квалификационного экзамена.

2. Аттестационная комиссия Агентства (далее - Аттестационная комиссия) в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616, N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 50, ст. 7337; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 49, ст. 6905, N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63, N 24, ст. 3374, N 29, ст. 4388, N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38; N 23, ст. 3300, N 27, ст. 4157, ст. 4209) и Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437; 2013, N 12, ст. 1242; 2014, N 12, ст. 1263; 2015, N 35, ст. 4970) и от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438; 2011, N 47, ст. 6620; 2014, N 27, ст. 3754) и Регламентом работы Аттестационной комиссии Агентства (далее - Регламент).

Работа Аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с приказами Агентства, которыми утверждаются состав Аттестационной комиссии, проводящей аттестацию гражданских служащих (далее - аттестация) или квалификационный экзамен гражданских служащих (далее - квалификационный экзамен), и график проведения аттестации гражданских служащих или квалификационного экзамена (далее - график).

В графике указывается:

а) наименование Управления Агентства, в котором проводится аттестация или квалификационный экзамен;

б) фамилии и инициалы гражданских служащих, подлежащих аттестации или сдаче квалификационного экзамена;

в) дата, время и место проведения аттестации или сдачи квалификационного экзамена;

г) дата представления в Аттестационную комиссию необходимых документов и фамилии и инициалы лиц, ответственных за их представление.

3. Аттестация гражданских служащих проводится Аттестационной комиссией на основании приказа Агентства в соответствии с утвержденным им графиком.

4. Утвержденный приказом Агентства график направляется в установленном порядке руководителям структурных подразделений Агентства, которые не менее чем за месяц до начала аттестации знакомят с ним под роспись каждого подлежащего аттестации гражданского служащего.

5. Сроки, предусмотренные в графике, могут изменяться по решению руководителя Агентства (далее - Руководитель).

6. Аттестационная комиссия образуется на постоянной основе в целях проведения в установленном порядке аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих.

7. Предложения о количественном и персональном составе Аттестационной комиссии, а также о сроках проведения аттестации (квалификационного экзамена) готовятся отделом кадров и делопроизводства Управления делами Агентства.

8. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, включающих в себя также представителей научных, образовательных и других организаций, приглашенных в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Аттестационной комиссии.

В Аттестационную комиссию включаются представители Общественного совета при Агентстве. Кандидатуры представителей Общественного совета при Агентстве для включения в Аттестационную комиссию представляются указанным советом по запросу Руководителя. Общее число представителей Общественного совета при Агентстве и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Аттестационной комиссии.

9. Все члены Аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

10. Состав Аттестационной комиссии для проведения аттестации (квалификационного экзамена) гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба), исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

11. Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения.

12. На время отсутствия председателя Аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Аттестационной комиссии. На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом Аттестационной комиссии, его членство в аттестационной комиссии приостанавливается.

13. В целях своевременной и качественной организации заседания Аттестационной комиссии руководитель структурного подразделения Агентства, гражданские служащие которого подлежат аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации представляет в Аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв), рекомендуемый образец которого приведен в приложении N 1 к Регламенту.

Отзывы для аттестации гражданских служащих Агентства:

категории "руководители" подписывает заместитель Руководителя и утверждает Руководитель;

категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" подписывает начальник структурного подразделения и утверждает заместитель Руководителя.

14. К отзыву для аттестации прилагаются содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего сведения о выполненных им поручениях и подготовленных проектах документов за указанный период.

15. При каждой последующей аттестации в Аттестационную комиссию отделом кадров и делопроизводства Управления делами Агентства представляется аттестационный лист гражданского служащего (далее - аттестационный лист) с данными предыдущей аттестации.

16. Отдел кадров и делопроизводства Управления делами Агентства не позднее чем за одну неделю до начала аттестации должен ознакомить под роспись аттестуемого гражданского служащего с представленным на него отзывом.

17. После ознакомления с отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в Аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя структурного подразделения Агентства.