V. Единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплаты материальной помощи

26. Гражданским служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата (далее - единовременная выплата) в размере двух месячных окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного месячного оклада денежного содержания один раз в год на основании заявления гражданского служащего.

27. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата представляется один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска по соответствующему заявлению государственного служащего.

28. Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за текущий рабочий год.

29. Право на получение единовременной выплаты за первый год работы у гражданского служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной службы в центральном аппарате Россельхознадзора или территориальном органе Россельхознадзора.

30. Гражданскому служащему, не использовавшему в течение года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск или не получившего единовременную выплату, выплата в полном размере производится в конце календарного года.

31. Материальная помощь выплачивается:

- по заявлению гражданского служащего центрального аппарата Россельхознадзора на основании приказа Россельхознадзора;

- по заявлению руководителя территориального управления Россельхознадзора, согласованного с руководителем Россельхознадзора, на основании приказа соответствующего территориального управления Россельхознадзора.

32. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска материальная помощь представляется один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска по соответствующему заявлению государственного служащего.

33. В случае, если гражданский служащий в течение года не получал материальную помощь, выплата производится в конце года.

34. Право на получение материальной помощи, кроме материальной помощи, предусмотренной пунктом 37 настоящего Положения, за первый год работы у гражданского служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной службы в Россельхознадзоре или территориальном органе Россельхознадзора.

35. Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Если указанным гражданским служащим материальная помощь уже была оказана в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

36. Материальная помощь не выплачивается гражданским служащим:

уволенным из центрального аппарата Россельхознадзора (территориального органа Россельхознадзора) и получившим материальную помощь в текущем календарном году и вновь принятым на государственную службу в этом же году;

находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет.

37. В индивидуальном порядке (при наличии экономии по соответствующему фонду оплаты труда государственных гражданских служащих) гражданским служащим центрального аппарата Россельхознадзора, заместителям руководителей и руководителям территориальных органов Россельхознадзора может быть выплачена дополнительная материальная помощь в размере 1,1 оклада денежного содержания в следующих случаях:

смерти супруга, супруги, родителей, детей (при предъявлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство);

рождении ребенка (на основании свидетельства о рождении ребенка);

вступлении в брак (на основании свидетельства о заключении брака);

утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, либо в результате противоправных действий третьих лиц, влекущих за собой необходимость значительных затрат денежных средств (при предъявлении подтверждающих документов, например: справок из органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы);

потребности в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, несчастным случаем, аварией (при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов).

38. Решение о выплате дополнительной материальной помощи и ее размере принимается и оформляется:

приказом Россельхознадзора - в отношении гражданского служащего центрального аппарата Россельхознадзора на основании его заявления на имя руководителя Россельхознадзора;

приказом Россельхознадзора - в отношении руководителя территориального органа Россельхознадзора на основании его заявления на имя руководителя Россельхознадзора;

приказом территориального органа Россельхознадзора - в отношении заместителя руководителя территориального органа на основании его заявления на имя руководителя соответствующего территориального органа Россельхознадзора.

39. В случае смерти федерального государственного гражданского служащего материальная помощь может быть выплачена члену его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, по их заявлению при предъявлении соответствующих документов.

40. Выплата материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда центрального аппарата Россельхознадзора, территориального органа Россельхознадзора.