1. Общие положения

1.1. По настоящему трудовому договору (контракту) Работник обязуется выполнять обязанности по должности (профессии) ________, а Работодатель обязуется обеспечивать ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и предоставлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством, коллективными договорами и настоящим трудовым договором (контрактом).

1.2. Трудовой договор (контракт) заключается (нужное подчеркнуть):

а) на неопределенный срок ____________________________________

б) на определенный срок <*> __________________________________

__________________________________________________________________

--------------------------------

<*> Указать причину заключения срочного трудового договора (контракта).

Дата начала работы: ________________

Дата окончания работы: __________________;

в) на время выполнения определенной работы ___________________

__________________________________________________________________

(указать вид работы)

1.3. С целью проверки соответствия Работника поручаемой ему работе устанавливается испытательный срок продолжительностью _____ месяцев с начала действия настоящего трудового договора (контракта). <*>

--------------------------------

<*> Лицам, привлекаемым на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов России, испытательный срок не устанавливается (ст. 21 КЗоТ Российской Федерации).

Приложение. Примерный трудовой договор (контракт) с работником, привлекаемым для выполнения работ в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности 2. Права и обязанности работника