2.1. Организационно-техническими условиями труда инженерно-технических работников предусматривается: рациональная организация рабочих мест; своевременное получение необходимой информации; соблюдение рационального режима труда и отдыха; обеспечение рационального движения документов с применением ПК.
2.2. Рабочее место оснащается столом с выдвижными ящиками. Столы следует располагать перпендикулярно к окну, при этом лучшим положением считается, когда окно расположено слева. На рабочем столе размещается минимально требуемое количество документов, необходимых для оперативной работы специалиста.
2.3. Все необходимые для работы предметы должны иметь определенное место. Чем чаще используется в работе какой-либо предмет, тем ближе к работающему он должен быть расположен.
Телефонный аппарат и ПК рекомендуется располагать в зоне рабочего места специалиста на столе-приставке.
Наиболее удобными для оборудования рабочего места являются стулья с металлической основой и подъемно-поворотным механизмом. Для опоры ног применяются подставки.
Уровень освещенности рабочих мест, кратность обмена воздуха и температура в рабочих помещениях должны находиться в пределах, соответствующих санитарным нормам.
2.4. Задача содержания служебного помещения и прилегающей к зданию территории в чистоте и порядке обусловлена производственными, санитарно-гигиеническими и эстетическими требованиями. Для этого дворник производит уборку (зимнюю и летнюю) территории, уборщики содержат в чистоте и порядке помещения здания; слесари-сантехники, электромонтеры по обслуживанию и ремонту электрооборудования, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике обеспечивают нормальную эксплуатацию инженерного оборудования здания.
2.5. Организационно-технические условия выполнения перечисленных выше работ предусматривают рациональную организацию рабочих мест, своевременное обеспечение их всем необходимым инвентарем, инструментом, приспособлениями, моющими и чистящими веществами.
2.6. Режим труда и отдыха работников, занятых выполнением работ по санитарному содержанию здания и прилегающей к нему территории, организован так, что выполнение этими работниками своих функций не мешает работе основного контингента работников.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875