Приложение. Изменения, вносимые в приказ Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 26 сентября 2014 г. N 325 "Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"
к приказу ГФС России
от 28 апреля 2016 г. N 137
ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ
СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 2014 Г. N 325
"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРИМЕНЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ
К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКАЗА МВД РОССИИ ОТ 14 МАРТА 2012 Г. N 170
"О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
1. В преамбуле приказа Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации от 26 сентября 2014 г. N 325 "Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации":
1.1. Слова "Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165" дополнить словами "; 2014, N 49, ст. 6928; N 52, ст. 7542; 2015, N 7, ст. 1022; N 29, ст. 4356; N 41, ст. 5639".
1.2. Слова "Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 15, ст. 1726" дополнить словами "; 2015, N 4, ст. 641".
1.3. Абзац 2 изложить в следующей редакции:
"при проведении аттестации в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, применять приказ МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 20 апреля 2012 г., регистрационный N 23902) с изменениями, внесенными приказами МВД России от 2 июля 2014 г. N 559 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 августа 2014 г., регистрационный N 33441) и от 21 декабря 2015 г. N 1207 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 февраля 2016 г., регистрационный N 40934), с учетом особенностей, установленных настоящим приказом, согласно приложению.".
2. В особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации":
2.1. Пункт 9 после слова "последней" дополнить словом "(предыдущей)".
2.2. Пункт 10 после слов "непосредственных руководителей" дополнить словами ", а также направляют копию плана проведения аттестации в подразделения, указанные в подпунктах 13.1.1 и 13.1.2 настоящих особенностей".
2.3. Абзац 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:
"При подготовке мотивированного отзыва учитываются результаты профессиональной деятельности, изучения личных и деловых качеств аттестуемого сотрудника и сведения, представленные подразделениями, указанными в пункте 13.1 настоящих особенностей.".
2.4. Дополнить пунктами 13.1 и 13.2 следующего содержания:
"13.1. Непосредственному руководителю (начальнику) аттестуемого сотрудника для подготовки мотивированного отзыва представляются:
13.1.1. Подразделением профессиональной подготовки (лицом, на которое в установленном порядке возложены обязанности по организации и проведению занятий по профессиональной служебной и физической подготовке) - сведения об уровне профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника.
13.1.2. Подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений (инспекцией по личному составу, лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) - сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел.
13.2. Сведения, указанные в подпунктах 13.1.1 и 13.1.2 настоящих особенностей, представляются при проведении:
13.2.1. Аттестации в соответствии с планом проведения аттестации - не позднее чем за десять дней до даты проведения аттестации.
13.2.2. Внеочередной аттестации - не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения аттестации. Сведения представляются на основании мотивированного рапорта, поданного непосредственным руководителем (начальником) аттестуемого сотрудника в день принятия решения о его аттестации.".
2.5. Дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
"16.1. Непосредственным руководителем (начальником) к мотивированному отзыву прилагаются сведения, представленные подразделениями, указанными в пункте 13.1 настоящих особенностей, и иные документы, характеризующие служебную деятельность сотрудника, в том числе подтверждающие высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию сотрудника либо неоднократное нарушение аттестуемым сотрудником служебной дисциплины, условий контракта о прохождении службы в органах внутренних дел.".
2.6. План проведения аттестации (форма N 1 к особенностям применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации") после слова "последней" дополнить словом "(предыдущей)".
2.7. Форму N 2 к особенностям применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" изложить в следующей редакции:
к особенностям применения
в отношении сотрудников
органов внутренних дел
Российской Федерации,
прикомандированных
к Государственной
фельдъегерской службе
Российской Федерации,
приказа МВД России
от 14 марта 2012 г. N 170
"О порядке проведения
аттестации сотрудников
органов внутренних дел
Российской Федерации"
от 26.09.2014 N 325
Форму в MS-Word см. в Приказе ГФС России от 26.09.2014 N 325.
о выполнении сотрудником служебных обязанностей
___________________________________________________________________________
(специальное звание,
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество аттестуемого сотрудника)
Личный номер: ____________ Число, месяц, год рождения: ____________________
Замещаемая должность: _____________________________________________________
(наименование должности,
___________________________________________________________________________
дата и номер приказа о назначении на должность)
Сведения о наличии высшего и (или) среднего профессионального образовании:
___________________________________________________________________________
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность,
год окончания,
___________________________________________________________________________
специальность и квалификация, сведения о наличии ученой степени,
ученого звания)
Сведения о профессиональном обучении и (или) дополнительном
профессиональном образовании: _____________________________________________
(наименование организации, осуществляющей
___________________________________________________________________________
образовательную деятельность, год окончания, специальность, квалификация,
сведения о наличии
___________________________________________________________________________
ученой степени, ученого звания)
Основание проведения аттестации: __________________________________________
(плановая, внеочередная - с указанием
___________________________________________________________________________
основания для ее проведения)
Индивидуальная беседа проведена. Об ответственности за неявку на заседание
аттестационной комиссии аттестуемый сотрудник предупрежден(а):
__________________________________ _____________ ________________________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
аттестуемого сотрудника)
"__" _____________ 20__ г.
__________________________________ _____________ ________________________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
непосредственного руководителя
(начальника) аттестуемого
сотрудника)
"__" _____________ 20__ г.
1. Достигнутые результаты в служебной деятельности.
2. Сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, о применении к
нему мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за
аттестуемый период.
3. Сведения о соблюдении сотрудником требований профессиональной этики и
служебного этикета.
4. Сведения о сформированности профессионально важных (значимых) личностных
качеств сотрудника.
5. Уровень профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника:
___________________________________________________________________________
(сведения о наличии у сотрудника квалификационного звания)
___________________________________________________________________________
(иные сведения, характеризующие уровень профессиональной служебной
и физической подготовки сотрудника (в том числе сведения об участии
в конкурсах профессионального мастерства среди сотрудников на звание
"Лучший по профессии", о наличии спортивных званий
и (или) спортивных разрядов)
ПРЕДЛОЖЕНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
___________________________________________________________________________
__________________________________ _____________ ________________________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
непосредственного руководителя
(начальника) аттестуемого
сотрудника)
"__" _____________ 20__ г.
С отзывом ознакомлен(а) ___________________________________________________
(согласен(а), не согласен(а)
__________________________________ _____________ ________________________
(должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.)
аттестуемого сотрудника)
"__" _____________ 20__ г.
Примечание. В служебной характеристике отражаются:
В разделе 1: качество и своевременность выполнения обязанностей по замещаемой должности (сведения об основных количественных и качественных показателях служебной деятельности за аттестуемый период); динамика (положительная или отрицательная) результатов служебной деятельности; участие в выполнении специальных, особо важных и сложных служебных заданий, в том числе прохождение службы в особых условиях; своевременность устранения недостатков в служебной деятельности; реализация предложений, указанных в отзыве о выполнении сотрудником служебных обязанностей, подготовленном в ходе проведения последней (предыдущей) аттестации (при их наличии); оценка деятельности подразделения (при оценке служебной деятельности сотрудника, замещающего должность руководителя (начальника); сведения о соответствии сотрудника квалификационным требованиям и динамика развития профессиональных качеств и навыков; мотивация к дальнейшему прохождению службы; иные сведения, характеризующие служебную деятельность сотрудника, и особенности оперативно-служебной деятельности и специфику подразделения, в котором проходит службу аттестуемый сотрудник.
В разделе 2: сведения о применении к сотруднику мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за аттестуемый период, соблюдении ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел, в том числе требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов при прохождении службы в органах внутренних дел, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
В разделе 3: сведения о соблюдении этических норм и правил служебного поведения сотрудников для достойного выполнения ими своих служебных обязанностей, а также укрепления авторитета органов федеральной фельдъегерской связи.
В разделе 4 при оценке сформированности профессионально важных (значимых) личностных качеств сотрудника принимаются во внимание в том числе его лидерские способности, степень авторитетности в служебном коллективе, инициативность, эмоционально-волевая устойчивость, организованность (раздел 4 не заполняется в отношении сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации, а также сотрудников, назначаемых на указанные должности).
В разделе 5: оценка уровня правовой, служебной, огневой и физической подготовок в ходе обучения сотрудников на учебных занятиях в течение последнего учебного года, при инспектировании, контрольных и целевых проверках, при проведении итоговых занятий по определению уровня профессиональной подготовленности сотрудников по окончании учебного года с указанием в графе "Примечание" сведений о динамике оценки уровня профессиональной служебной и физической подготовки в течение аттестуемого периода; наличие профессиональных знаний, умений и навыков по подготовке к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия, а также сведения о наличии у сотрудника квалификационного звания, дате его присвоения (подтверждения).".
2.8. В аттестационном листе (форма N 4 к особенностям применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"):
2.8.1. После слова "ПОСЛЕДНЕЙ" дополнить словом "(ПРЕДЫДУЩЕЙ)".
2.8.2. Слово "Протокол" заменить словом "протокол".
2.8.3. После слова "РЕКОМЕНДАЦИИ" дополнить словами "ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ".
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей