Приложение N 5

к приказу Министерства труда

и социальной защиты

Российской Федерации

от 11 марта 2016 г. N 103н

ПОРЯДОК И СРОКИ
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТА АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
"НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ" О ХОДЕ
И РЕЗУЛЬТАТАХ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ФОРМИРОВАНИЮ И АКТУАЛИЗАЦИИ БАЗЫ ДАННЫХ ВОСТРЕБОВАННЫХ
НА РЫНКЕ ТРУДА, НОВЫХ И ПЕРСПЕКТИВНЫХ ПРОФЕССИЙ,
А ТАКЖЕ ПО СОЗДАНИЮ И СОПРОВОЖДЕНИЮ ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСА
ПО ВОСТРЕБОВАННЫМ НА РЫНКЕ ТРУДА, НОВЫМ И ПЕРСПЕКТИВНЫМ
ПРОФЕССИЯМ, ОРИЕНТИРОВАННОГО НА ШИРОКИЙ КРУГ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Правилами предоставления в 2016 году субсидии Фондом социального страхования Российской Федерации автономной некоммерческой организации "Национальное агентство развития квалификаций" на формирование и актуализацию базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также на создание и сопровождение интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2015 г. N 1472.

2. Автономная некоммерческая организация "Национальное агентство развития квалификаций" представляет в Фонд социального страхования Российской Федерации и в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации отчет о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий по формированию и актуализации базы данных востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, а также по созданию и сопровождению интернет-ресурса по востребованным на рынке труда, новым и перспективным профессиям, ориентированного на широкий круг пользователей (далее соответственно - комплекс мероприятий, отчет), по форме, предусмотренной приложением N 3, а также пояснительную записку к нему ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

3. При заполнении формы отчета указывается:

в графе 1 - наименование мероприятий и видов работ, в соответствии с утвержденным комплексом мероприятий;

в графе 2 - единица измерения мероприятий и видов работ;

в графе 3 - плановый показатель комплекса мероприятий;

в графе 4 - фактический показатель комплекса мероприятий.