XVII. Защита интересов государственных служащих

32. Руководители (начальники), представители нанимателя не должны допускать преследования государственных служащих за информирование о готовящихся или уже совершенных правонарушениях. Одновременно должны пресекаться любые попытки распространения заведомо ложной информации, непроверенных или неподтвержденных фактов с целью опорочить государственного служащего.

33. На государственных служащих не могут быть наложены дисциплинарные взыскания за представление необходимой информации о нарушении этических норм и правил служебного поведения, критику руководителей (начальников), представителей нанимателя или других государственных служащих и гражданского персонала по обстоятельствам, предусмотренным настоящим Кодексом.