VII. Условия оплаты труда руководителя ФКУ и его заместителей, главного бухгалтера ФКУ

VII. Условия оплаты труда руководителя ФКУ и его

заместителей, главного бухгалтера ФКУ

32. Условия оплаты труда руководителя ФКУ определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст. 1958).

Должностные оклады руководителей ФКУ устанавливаются в зависимости от отнесения ФКУ к группам ФКУ по сложности выполняемой работы их руководителей, предусмотренным приложением N 6 к Положению, в следующих размерах:

1 группа - 73000 рублей;

2 группа - 67000 рублей;

3 группа - 61000 рублей.

33. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера ФКУ устанавливаются на 10 - 30% ниже, чем должностной оклад руководителя ФКУ. С учетом условий труда заместителям руководителя, главному бухгалтеру ФКУ устанавливаются выплаты компенсационного характера, порядок и условия установления которых предусмотрены главой VIII Положения.

34. В целях поощрения руководителя ФКУ за выполнение показателей эффективности деятельности ФКУ в соответствующем календарном году формируется фонд стимулирования руководителя ФКУ. Показатели эффективности работы, критерии оценки эффективности и результативности и условия премирования руководителей ФКУ утверждаются приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. N 190н "О целевых показателях эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности их работы и условиях премирования руководителей" (зарегистрирован Минюстом России 31 июля 2013 г., регистрационный N 29223), с изменениями, внесенными приказами Минтруда России от 25 февраля 2015 г. N 113н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 190н "О целевых показателях эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности их работы и условиях премирования руководителей" (зарегистрирован Минюстом России 27 марта 2015 г., регистрационный N 36603) и от 5 мая 2015 г. N 260н "О внесении изменения в приложение N 11 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 190н "О целевых показателях эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности их работы и условиях премирования руководителей" (зарегистрирован Минюстом России 19 мая 2015 г., регистрационный N 37318).

35. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру ФКУ выплачиваются премии, порядок и условия выплаты которых предусмотрены главой IX Положения.